岗位介绍
1、教授
申报条件：
原则上年龄不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽年龄限制；
海外申请人：著名高校或研究机构副教授及以上职位或相当岗位者；
国内申请人：著名高校或研究机构正高专业技术职务者；
具备卓越的研究能力和团队组织能力。
支持方式：
聘任岗位：教授岗位（在编正高）；
科研经费：学校按需支持50-100万元，特别优秀者一事一议；
薪酬待遇：年薪不少于46万元（含五险一金）；
住房待遇：根据学校规定，享受周转房待遇；
其他支持：解决子女入学入托。
2、特任教授（优青海外项目）
申报条件：
具有博士学位，年龄不超过40周岁（1980年9月1日以后出生）；
应聘前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；尚未全职回国（来华）工作，或者引进后一年内回国（来华）工作；获聘后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国（来华）工作不少于3年；
取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力。
支持方式：
聘任岗位：在编特任教授岗位（正高待遇、博导）；
科研经费：可高达900万元。中科院终期评估优秀者追加200万元；
生活补助：200万元（含国家、安徽省支持经费）；
薪酬待遇：年薪不少于60万元（含五险一金）；
住房待遇：根据学校规定，享受周转房、福利房待遇；
其他支持：协助解决配偶工作，解决子女入学入托。
3、特任研究员（中科院引才B类项目）
申报条件：
原则上年龄不超过40周岁；
海外申请人：具有取得博士学位后在海外知名科研机构、高校或大型企业研发机构连续不少于3年（含）的科研工作经历；
国内申请人：具有取得博士学位后在知名科研机构、高校或大型企业研发机构不少于3年（含）的科研工作经历，或具有担任副教授或相当岗位的任职经历；
有优良的科技创新潜质，具有独立开展工作及团队协作能力。
支持方式：
聘任岗位：特任研究员岗位。
科研经费：可高达800万元（含中科院支持经费）。
薪酬待遇：中科院引才B类项目择优前年薪不少于42万元（含五险一金及租房补贴），择优通过后年薪不少于58万元（含五险一金及租房补贴）。
经费补助：择优通过后可享受100万元经费补助，用于解决安居问题及人员支出。
住房待遇：根据学校规定，享受周转房待遇。中科院引才B类项目终期评估优秀者可享受福利房待遇。
其他支持：解决子女入学入托。
更多关于中国科学技术大学人才招聘与岗位描述等相关信息，参见中国科学技术大学人才招聘网（[http://employment.ustc.edu.cn/cn/index.aspx](http://employment.ustc.edu.cn/cn/index.aspx" target="_blank)）。除以上中国科学技术大学支持方式外，作为交叉中心的联合共建单位，科大讯飞也会对引进人才予以额外支持，具体情况面议。
联系方式
应聘者发送简历及具体咨询请联系凌老师0551-63603140，[zhling@ustc.edu.cn](mailto:zhling@ustc.edu.cn)，邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业+高校人才网。http://www.xiaononfu.com/
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