招聘岗位
拟计划公开招聘人员22名，其中，电工8名、驾驶员13名、仓管员1名，详见《宣威市机关事业单位招聘编制外聘用人员计划表》（附件1）。
招聘条件和要求
（一）应聘人员必须具备下列基本条件
1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)；
2.拥护中华人民共和国宪法（《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法，规定拥有最高法律效力。中华人民共和国成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法，现行宪法为1982年宪法，并历经1988年、1993年、1999年、2004年四次修订。），遵守国家法律法规，具有良好的道德情操、心理素质和纪律观念；
3.自愿从事所报岗位工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳精神，服从工作安排；
4.身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，具备正常履行岗位职责的身体条件。
（二）应聘人员具体岗位要求
1. 电工
（1）年龄要求18周岁以上、55周岁以下（即1966年9月至2003年9月期间出生）；
（2）具备电工知识，能够熟练操作高空作业车、具备单独维修维护电力设施的能力；
（3）持有“水电工证”者优先考虑。
2. 驾驶员
（1）年龄要求18周岁以上、55周岁以下（即1966年9月至2003年9月期间出生）；
（2）需持有B2及以上驾照，其中3名高空作业车驾驶员需能够熟练操作高空作业车。
3. 仓管员
（1）年龄要求18周岁以上、50周岁以下（即1971年9月至2003年9月期间出生）
（2）具有仓库管理工作经验者优先考虑。
（三）有下列情形之一的人员不得报考
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪（涉嫌犯罪与犯罪的区别：（1）涉嫌犯罪是：很有可能是犯罪、有犯罪的嫌疑，涉嫌犯罪人比不“涉嫌”的人嫌疑要大，仅此而已。（2）而犯罪是指：经人民法院审理后确定其有罪、有何罪，只有经人民法院正式审理、宣判确定有罪的人，其行为才是是犯罪、他才是罪犯。（3）不管案件有多复杂、不管证据是否充分：在没有经过人民法院审理并作出有罪判决之前：涉嫌犯罪的嫌疑人的行为都不能被定性为犯罪、嫌疑人都不能被称呼为罪犯。）尚未查清的；
2.受党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未做出结论的人员；
3.曾在以往公务员招录考试、事业单位公开招聘工作人员考试中受禁考处罚尚在禁考时限内的人员；
4.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的人员；
5.曾因违反有关管理规定被原用人单位解除劳动合同的人员；
6.有较为严重的个人不良信用记录的人员；
7.录用时未取得毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）及招聘岗位所需其他证书的人员；
8.存在法律法规和政策规定不得招聘为编制外工作人员的其他情形。
报名
报名人员填报个人信息时要认真阅读公告，符合条件的方可报名，不按照本次招聘公告提供报名所需材料的人员不能进行报名。
（一）报名时间
2021年10月9日（星期六）1天，上午8：30至11：30，下午14：30至17：30，逾期不再接受报名。
（二）报名地点
现场报名地点（报名地点请以招考公告上的地点为准）：宣威市住房和城乡建设局办公室312室（幸福城C区），联系人：崔琳，咨询电话：0874-7130871。
（三）报名方式
本次招聘采取现场报名的方式进行。现场报名提交纸质材料，由工作人员按照岗位所需条件对报考人员所提交材料进行资格审核，经审核合格后准予报考。报考人员需提交以下材料：
1.《宣威市机关事业单位招聘编制外聘用人员报名表》（附件2）(需贴上小一寸照片)一份；
2.本人亲自签名的《宣威住房和城乡建设局2021年公开招聘编制外工作人员报考诚信承诺书》（附件3）一份；
3.本人有效二代身份证复印件1份；
4.属复退军人的还需提供《退伍证》原件及复印件1份。
（四）资格审查
资格审查贯穿于公开招聘的全过程，在任何时间和环节不符合本次招聘公告所列条件的考生，将立即取消其参考资格。
考试
此次招聘不受报名人数限制，任何一个岗位只要有人报考且资格审查合格就开考。由宣威市住房和城乡建设局招聘领导小组统一组织考试，考试方式根据岗位类别分为实操考核或者面试考核。详见《宣威市机关事业单位招聘编制外聘用人员计划表》（附件1）。
（一）实操方式
实操满分100分，主要考察考生操作能力和与工作岗位的匹配程度。实操成绩由本次招聘领导小组的实操考察组进行现场打分，成绩低于70分者不予录取。
（二）面试方式
面试满分100分，主要考察考生与工作岗位的匹配程度和应变能力。面试成绩由本次招聘领导小组的面试考察组进行现场打分，成绩低于70分者不予录取。
实操面试时间、地点由工作人员另行通知，实操面试时考生需持本人有效二代身份证入场。
考试成绩在宣威市政府门户网站公告。
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