补充招聘岗位
| 岗位类别 | 招聘岗位 | 招聘 人数 |
资格条件 | |||
| 所需专业 | 学历、学位 | 年龄 | 其他要求 | |||
| 教师 | 英语教学 | 3 | 英语语言文学 | 硕士研究生 | 1991年元月1日后出生 | 要求国内双一流院校或QS世界大学综合排名前300名院校 |
| 教师 | 体育教学 | 4 | 体育类 | 硕士研究生 | 1991年元月1日后出生 | 要求国内双一流院校或QS世界大学综合排名前300名院校 |
| 教师 | 数学教育教学 | 2 | 数学教育 | 硕士研究生 | 1991年元月1日后出生 | 要求国内双一流院校或QS世界大学综合排名前300名院校 |
| 教师 | 思政教学 | 10 | 马克思主义理论类、法学类、哲学类、历史类 | 硕士研究生 | 1991年元月1日后出生 | 要求国内双一流院校或QS世界大学综合排名前300名院校，中共党员优先 |
| 教师 | 建筑教学 | 4 | 土木类、建筑类 | 硕士研究生 | 1991年元月1日后出生 | 要求国内双一流院校或QS世界大学综合排名前300名院校 |
| 教师 | 汽车工程教学 | 3 | 汽车运用工程、车辆工程、汽车电子工程、载运工具运用工程（汽车方向） | 硕士研究生 | 1991年元月1日后出生 | 要求国内双一流院校或QS世界大学综合排名前300名院校 |
| 教师 | 智能制造教学 | 2 | 控制科学与工程（智能控制与机器人技术）、控制理论与控制工程 | 硕士研究生 | 1991年元月1日后出生 | 要求国内双一流院校或QS世界大学综合排名前300名院校 |
| 教师 | 小学教育教学 | 2 | 小学教育 | 硕士研究生 | 1991年元月1日后出生 | 要求国内双一流院校或QS世界大学综合排名前300名院校 |
| 教师 | 心理学教学 | 2 | 心理学类 | 硕士研究生 | 1991年元月1日后出生 | 要求国内双一流院校或QS世界大学综合排名前300名院校 |
| 教师 | 教育学教学 | 1 | 教育学原理 | 硕士研究生 | 1991年元月1日后出生 | 要求国内双一流院校或QS世界大学综合排名前300名院校 |
| 教师 | 学前教育教学 | 1 | 学前教育类 | 硕士研究生 | 1991年元月1日后出生 | 要求国内双一流院校或QS世界大学综合排名前300名院校 |
| 教师 | 早期教育教学 | 1 | 早期教育类 | 硕士研究生 | 1991年元月1日后出生 | 要求国内双一流院校或QS世界大学综合排名前300名院校 |
| 教师 | 语言学教学 | 1 | 语言学及应用语言学 | 硕士研究生 | 1991年元月1日后出生 | 要求国内双一流院校或QS世界大学综合排名前300名院校 |
| 专业技术 | 其他 | 5 | 中文类、教育类、计算机类、人力资源类、工程造价类、食品类 | 硕士研究生 | 1991年元月1日后出生 | 要求国内双一流院校或QS世界大学综合排名前300名院校 |
原招聘岗位按计划继续招聘。
招才引智工作程序
(一)公布招聘信息
本次招才引智方案在中国河南招才引智创新发展大会官网(https://www.zghnrc.gov.cn/index.html)、驻马店职业技术学院官网(http://www.zmdvtc.cn/)同时发布。
(二)报名
采取网上报名和现场报名相结合，考生可登录中国河南招才引智创新发展大会官网(https://www.zghnrc.gov.cn/index.html)首页，查询驻马店职业技术学院招才引智岗位，点击选择符合要求的岗位投递简历，简历应包含具备岗位设置条件的相关材料;同时考生也可于10月23日-24日到招才引智大会郑州主会场驻马店职业技术学院展位现场报名（指考生需要本人亲自去招考单位指定的地点进行报名，一般现场报名需要携带身份证，学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）等等招考简章指定的材料）。
报名起止时间：即日起至2021年招才引智大会开幕。
(三)资格审查
请考生携带本人相关证书、材料，于招才引智大会第一天(10月23日)下午5：00前到招才引智大会郑州主会场驻马店职业技术学院展位现场确认资格，由学校招才引智工作领导小组办公室对报名人员进行资格审查。
资格审查贯穿招聘全过程，报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，一经发现不符合条件、弄虚作假或违反相关规定的，将取消其考试、聘用资格，由此产生的一切后果由个人承担。
资格审查结果将在驻马店职业技术学院官网予以公示。
考试方式
此次招才引智岗位采取直接面试的方式进行：
(1)面试组织
学校成立面试工作小组，由主管人事工作的副校长任组长，成员为各用人单位负责人。学校招才引智工作领导小组办公室负责具体面试组织工作。
(2)面试内容
面试满分为100分，以答辩形式进行。答辩题目由面试工作小组随机提问。主要对应聘人员的综合能力、应变能力、岗位匹配能力、沟通协调能力等要素进行测试。时间20分钟。
(3)面试成绩
面试工作小组成员经充分酝酿、现场打分。每个职位考生面试成绩须达到80分及以上，方可进入体检和考察;面试当天未到场者不得进入体检和考察环节。
按照面试成绩从高分到低分的顺序确定体检考察人选，末位面试成绩相同者增加一次答辩环节。
体检
体检工作由驻马店职业技术学院统一组织实施。学校分别根据面试成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘计划1：1的比例确定参加体检人员。因考生自动放弃体检或体检不合格形成的职位空缺，可从报考的同一职位并参加考试的人员中，按成绩从高分到低分的顺序依次递补。
体检标准及项目，参照河南省教师资格管理办公室《关于印发河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订试行)的通知》(豫教资办〔2017〕4号)进行，体检费用由考生自理。
体检不合格者不得进入考察环节。
考察
考察工作由学校统一组织实施组织。对体检合格人员按拟聘用计划1:1的比例进行考察，重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩与工作岗位相关的素质和能力。
考察合格后因考生自动放弃聘用或考察不合格形成的职位空缺，可从参加考试的人员中，按考试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
考察合格人员若与其他单位签有劳动合同或就业协议的，需在考察期结束前由本人负责予以解除，并提供相关手续。如不能在规定时间内解除的，视为个人自动放弃聘用资格。
公示和聘用
根据考试、体检、考察结果，等额确定拟聘用人员，并在学校官网进行不少于7个工作日的公示。公示无异议者，即确定为拟引进人员，按照招才引智相关程序进行聘用。
咨询电话：0396-2869928
监督电话：0396-2869927
投递邮箱：zmdzyjsxyrsc@163.comwww.xiaononfu.com
地址：河南省驻马店市淮河大道西段
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