招聘岗位、人数
本次公开招聘编外工作人员岗位详见《上杭县部分县直、乡镇机关事业单位2021年10月公开招聘编外工作人员岗位表》(附件1)。 招聘乡镇专职调解员的具体岗位(乡镇)、年龄要求、加分规定、确定岗位(乡镇)办法、以及管理和待遇等按《上杭县司法局关于2021年10月招聘乡镇专职调解员有关事项的规定》(附件6)的规定执行。
招聘对象和条件
(一)报考人员须符合以下条件要求：
1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。);
2.遵守中华人民共和国宪法（《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法，规定拥有最高法律效力。中华人民共和国成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法，现行宪法为1982年宪法，并历经1988年、1993年、1999年、2004年四次修订。）、法律，拥护中国共产党领导，热爱社会主义制度;
3.遵守纪律，具有良好的政治素质、道德品行和职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）;
4.符合招聘岗位要求的资格条件和工作能力(详见附件1);
5.年龄为18周岁以上、35周岁以下的，即在1985年10月至2003年10月期间出生)，如相关岗位对年龄条件另有要求的，以此类推;
6.具有正常履行招聘岗位工作职责的身体条件，符合公务员录用体检标准。
(二)不得报考或取消聘用资格的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）的人员或曾被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）人员，以及被开除中国共产党党籍的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪（涉嫌犯罪与犯罪的区别：（1）涉嫌犯罪是：很有可能是犯罪、有犯罪的嫌疑，涉嫌犯罪人比不“涉嫌”的人嫌疑要大，仅此而已。（2）而犯罪是指：经人民法院审理后确定其有罪、有何罪，只有经人民法院正式审理、宣判确定有罪的人，其行为才是是犯罪、他才是罪犯。（3）不管案件有多复杂、不管证据是否充分：在没有经过人民法院审理并作出有罪判决之前：涉嫌犯罪的嫌疑人的行为都不能被定性为犯罪、嫌疑人都不能被称呼为罪犯。）正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的人员;
5.现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。），普通高等院校全日制的在读学生，各类定向培养、委托培养毕业生;
6.聘用后构成回避关系的;
7.法律法规、政策规定不得聘为国有单位工作人员的其他情形的人员(如被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象等)。
符合报考条件的国有单位在岗工作人员(含试用期内)或本县机关事业单位在岗编外人员，须经所在单位和人事管理权限相应的上级主管单位同意后方可报考。服务基层项目、龙岩市支企服务专员在岗高校毕业生报考的，须经所在服务单位和相应项目县级(或以上)主管部门同意后方可报考。
报名及资格审查
(一)报名
1.报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：
报名时间为2021年10月11日起至2021年10月19日止(正常上班时间，下同)。
2.报名方式及地点：
应聘人员在报名时间内可通过现场报名或电子邮件报名的方式进行报名，每个报考人员限报一个岗位，如有同时报考二个及以上岗位的，认定为所报考全部岗位无效。符合条件的应聘人员到相应招聘单位报名，各招聘单位的报名地点和联系方式、电子邮箱等详见附件1。
3.报名所需提交材料:
应聘人员报名时必须填报《上杭县公开招聘机关事业单位编外工作人员报名表》(见附件2，简称《报名表》)1份，并提供招聘岗位要求的以下相应报名材料：
(1)本人身份证(户口簿)、各岗位招聘条件所要求的学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书和其他相关资格证书或证明材料的原件及复印件各1份;
(2)报考有相关工作经验(经历)要求岗位的应聘人员，须提供工作单位的书面证明和与工作单位签订的劳动协议(聘用合同)及聘用单位缴交社保证明等有效佐证材料;
(3)国有企业单位在岗工作人员(含试用期内)或本县机关事业单位在岗编外人员报考的，须提供所在单位和人事管理权限相应的上级主管单位同意报考的证明（该证明文件必须盖有单位公章才有法律效力。）;服务基层项目、龙岩市支企服务专员在岗高校毕业生报考的人员，须提供所在服务单位和相应项目县级(或以上)主管部门同意报考的证明（该证明文件必须盖有单位公章才有法律效力。）;
(4)近期一寸同底彩色证件照片3张(1张贴于《报名表》上，2张用于制作笔试准考证，照片背面用圆珠笔标注姓名);
4.现场报名人员应在规定报名时间内到相应的招聘单位报名，并提供相关报名材料的原件和复印件;
5.电子邮件报名的人员应在规定的报名时间内将相关报名材料的电子版(扫描件)和一张规格200K以下、格式为jpg的近期1寸同底彩色证件照片，以“姓名+报考岗位”命名格式打包发送至招聘单位报名邮箱，并在招聘单位要求的时间内携带相关报名材料的原件到招聘单位进行资格审查。
资格审查
1.应聘人员应严格按照所报考岗位的资格条件和要求报名，并对《报名表》填报的报名信息和提交的相关报名材料的真实性、准确性负责;
2.各招聘单位负责报名的工作人员对应聘人员进行资格初审，合格者方可报名。报名结束后由各招聘单位负责按照招聘岗位的资格条件和要求进行资格审查，应聘人员的经资格审查合格方可参加考试;电子邮件报名的人员，须在资格审查时间内(具体时间由招聘单位电话通知)携带报名材料的相关原件交招聘单位审验。
3.报考县城市管理局相关岗位资格审查合格的人员，还须参加县城市管理局组织的1000(女800)米跑和纵跳摸高测试(参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》进行)，测试合格人员方可参加招聘考试。测试时间拟定于2021年10月20日进行，具体时间、地点由县城市管理局通知，测试不合格人员可于2021年10月21日前改报名其他符合招聘条件的岗位。
招聘考试办法
根据资格审查合格的报名人员情况，按以下考核、考试办法进行招聘。县融媒体中心招聘广播电视播音员编外人员岗位的考试按技能测试的方式进行，测试办法另行制定。
(一)如果相关岗位的报名人数不超过该岗位招聘人数，延长报名时间，延长报名时间结束后报名人数仍不超过该岗位招聘人数的，由招聘单位通过考核方式(含岗位工作要求的业务知识和能力等方面考核、面试)招聘，考核方案由招聘单位另行制定，考核合格人员确定为考察人选。
(二)如果相关岗位的报名人数(含延长报名时间后的报名人数，下同)超过该岗位招聘人数，将按以下办法通过笔试和面试相结合的方式招聘。笔试、面试由上杭县人力资源和社会保障局组织实施。
1.笔试(满分按100分计)
(1)笔试科目为《综合基础知识》，笔试不指定复习用书。
(2)笔试时间、地点：另行通知，考试的具体时间、地点及要求等以核发的《笔试准考证》为准。
2.面试(满分按100分计)
(1)面试人选确定。各岗位根据笔试成绩(乡镇专职调解员岗位含加分，具体办法详见附件6，下同)从高分到低分的顺序，按招聘人数3倍确定面试人选，确定为面试人选的最后1名若有同分数者，一并确定为该岗位面试人选。如果参加笔试人数不足招聘人数3倍，则参加笔试的人员全部确定为面试人选。
(2)面试内容。面试采用结构化方式进行，主要测查参加考试人员的理论政策水平、思维反应能力、综合分析能力、语言表达能力以及履职所必备的基本知识和能力。
(3)面试要求。面试的具体时间、地点和要求等以核发的《面试通知书（通知书会指明面试时间地点及具体要求，请考生严格执行。）》为准。参加面试时，报考人员需提供本人身份证、《笔试准考证》《面试通知书（通知书会指明面试时间地点及具体要求，请考生严格执行。）》等原件。
(4)面试成绩60分以上为合格;相关岗位参加面试人数少于或等于招考人数时，报考者的面试成绩应达到70分以上为合格。面试布线不合格的人员，不确定为考察、体检人选。
3.综合成绩计算
考试总成绩按笔试成绩和面试成绩1:1的比例计算，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用四舍五入方式取小数点后2位。
有关事项
如有报考人员不按考试规定的要求参加笔试、面试的，视作自愿放弃招考资格;如有报考人员在考试时违反笔试、面试考场规则等，情节严重的，取消招聘资格。
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