辽宁大连中山区2021年招聘12名消防文员

发布时间:2025-09-22 02:13:45
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招聘岗位及人数

本次共招聘派驻街道专职消防文员12名,主要从事消防宣传、协助街道开展消防监督检查以及其他消防事务性工作。

招聘条件

(一)应聘人员必须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,有良好的政治素质和品行,遵纪守法;

2.热爱消防事业,有吃苦奉献精神;

3.能适应准军事化管理,具有听从指挥、服从管理、令行禁止的纪律意识;

4.身体健康,能在入职后即正常参加体能训练,能参加错时制检查和夜间值班,能随时闻令到岗;

5.具有能够通过教育部学历认证的大专及以上学历,男性,年龄20至40周岁(1981年9月1日至2001年9月30日期间出生);

6.具有大连市市内四区(中山、西岗、沙河口、甘井子)非农户口。

(二)有下列情形之一的不得报考:

1.本人曾因犯罪受过刑事处罚的;受到党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的;正在接受司法调查尚未做出结论的;

2.未满服役年限,提前退出现役的退役军人;

3.有吸毒史及明显纹身者;

4.曾被所在单位辞退或开除的;

5.在机关、事业单位招考中被认定有违纪违规行为的;

6.有个人不良信用记录的;

7.在读全日制大专及以上学历学生;

8.其他不符合招聘条件的。

报名及资格初审

(一)信息查询

招考信息在中山区政府网站(http://www.dlzs.gov.cn)和上外(大连)人力资源服务有限公司网站(http://zhaopin.dalianhro.com)公开发布。

(二)报名时间

2021年10月14日8:00至10月15日16:00。

(三)报名方式

采取网上报名的方式进行。

报名网站:http://zhaopin.dalianhro.com

(四)报名信息及报名材料

1.应聘人员须仔细阅读招考公告及相关要求,在规定的报名时间内登陆报名网站,如实、详细地填写个人报名信息,阅读并同意报名网站所列的诚信承诺及防疫承诺,及时上传个人证明材料,须上传的报名材料要求如下:

①本人第二代居民身份证照片(证件须在有效期内,正、反面均须上传);

②本人户口簿照片(须上户口首页、个人页);

③大专及以上学历的毕业证、学位证照片;

④《教育部学历证书电子注册备案表》(验证码需在本次报名时间的有效期内);

⑤本人电子版证件照片(须为半年内近照,未经PS等修图软件修片,无底色要求);

⑥注册消防工程师、消防相关工作经验的证明材料、《义务兵退出现役证》证明材料(出现递补情形时使用)。

2.上述上传的审核材料均要求为原件的照片,因报考信息填报或报名材料上传不准确、不及时、不完整、不清晰而导致初审未通过的,责任由应聘人员个人承担。

(五)资格初审及准考证发放

根据应聘人员在报名网站上填写的个人信息及上传的报名资料进行初步审核,初审通过的应聘人员名单将在网站进行公示,应聘人员需自行查询,并根据要求自行打印准考证。

报名通过公示时间:2021年10月19日9:00始。

准考证打印时间:2021年10月19日13:00— 10月20日16:00。

查询及准考证打印网站:http://zhaopin.dalianhro.com

考试

本次招考以笔试、体能测试、面试、心理测试形式相结合方式进行。

资格初审合格的应聘人员须携带本人身份证原件、准考证按照考试时间、地点参加考试。考试内容包括笔试、体能测试、面试和心理测试。除心理测试外,其他考试内容分值各100分。考试总成绩=笔试成绩×40%+体能测试成绩×20%+面试成绩×40%。

1.笔试测试:以消防基本常识、消防法律知识、法律基础知识、公共基础知识、时事政治等方面为主要内容。分数由高到低前100名进入体能测试,最后一名成绩并列时,均进入体能测试。报名人数达不到100名时,笔试成绩有效者均进入体能测试。

2.体能测试:

测试内容:男子3000米跑、俯卧撑、仰卧起坐3个项目。

考核标准:参考国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试及标准执行。体能测试前及测试中,如有人员身体不适或出现异常情况应立即终止参加测试。在规定时间内不能完成体能测试的取消考试资格,不再进行补考。

3.面试:根据笔试成绩×100%﹢体能测试成绩×50%排序,按照招聘岗位人数1:2的比例从高分到低分依次确定参加面试人选。最后一名成绩并列时,按笔试成绩由高到低优先确定。笔试成相同时,均进入面试;如参加体能测试人数少于招聘岗位人数时,均进入面试。面试采用结构化面试方法进行,每名人员面试时间5分钟。主要测评应聘人员仪容仪表、语言表达能力、分析解决问题能力以及适应实际工作岗位要求的综合素质等。面试参照《关于印发<大连市事业单位公开招聘人员面试实施细则>的通知》等有关规定执行,面试成绩当场公布。

4.心理测试:指定专业机构对考生进行心理测试。心理测试分为合格、不合格,对心理测试结果不合格者不予聘用。

心理测试费用由应聘者自理。

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