招考对象与报考条件

1、具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)，遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家，任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务，维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地享有权利和履行义务，“任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权”。而且，国家制定的法律体现了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高无上的权威性，不允许任何人侵犯。因此，在法治社会，任何公民都必须遵法守法，如果没有法律的强制力和约束力，大家随心所欲，各行其是，社会稳定就无从谈起，经济发展和社会进步更无从谈起。)，具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。)。

2、已参加过上海市职业能力考试院于2021年4月17日组织的上海市事业单位公开招聘集中笔试，且未被事业单位录用或未进入体检环节，除浦东新区第三少年儿童体育学校教练(体能)岗位进入面试不设最低合格分数线，其他岗位进入面试最低合格分数线为全市平均成绩104.1分。

3、具备招聘单位规定的岗位聘用要求、资格条件、工作能力和身体条件，详见《上海市浦东新区2021年第二批事业单位工作人员公开招聘简章》(以下简称《招聘简章》)。

4、"考生身份"分为"应届毕业生"和"非应届毕业生"两大类，其中，"应届毕业生"是指2021年毕业于全日制普通高等院校的学生，"非应届毕业生"是指除应届毕业生以外的考生，包括在职人员、待业人员等。外省市户籍非应届毕业人员，须持有《上海市居住证》(在有效期内)一年以上，计算截止时间为2021年12月31日。

国家统一招生的2019年、2020年普通高校毕业生在择业期内(国家规定择业期为2年)未落实工作单位，且无社保缴纳记录，可以应届毕业生身份报考。如被录用，须在招聘单位办理聘用手续时保持无社保缴纳记录状态。留学回国人员参照以上说明执行。

报名方式和时间

1、报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2021年10月18日10:00 至10月22日16:00。

重要提示：请考生合理安排报名时间，以免造成网络拥堵!

2、报名方式：采取网上报名方式，报名网站为"浦东新区公共人力资源公开招聘平台"(http://exam.pdhr.com)。报考人员报名前应准备好符合要求的电子照片。电子照片须为本人近期免冠正面证件照(照片必须清晰，亮度足够，jpg格式，高度105至210像素内，宽度75至150像素内，大小500KB以下)。

报考人员根据自身情况，选报符合资格条件的岗位，每人限报考一个岗位。报考人员选择岗位并提交确认后，报考信息自动锁定，不能更改。

3、查询是否入围面试：报名结束后，根据报考同一岗位考生的笔试成绩从高分到低分排序，按岗位招聘人数1:3的比例确定进入资格审核人选，资格审核按照招聘公告、招聘简章和报考问答的要求进行。资格审核通过者方可进入面试;资格审核未通过，招聘单位可根据实际情况，确定由笔试成绩排名其后的考生依次递补。

2021年11月8日10:00至11月10日16:00，报考人员自行登录报名系统查询是否入围面试。

4、特别告知：本次招聘实行告知承诺制。报考人员应依据公布的报考条件和《招聘简章》中的具体岗位要求，如实填写报名信息。报考人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件，如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时向招聘单位进一步咨询确认，咨询电话详见《咨询电话一览表》。报名阶段不进行资格审核。如不符合报考条件，经查实后取消报考资格。

报考人员对网上提交的个人信息材料和上传的电子照片的真实性、准确性负责。对提供虚假报考申请材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将取消本次报考资格。报考人员所留联系方式应准确无误，确保能及时联系到本人。

面试

面试具体时间地点由招聘单位另行通知。

体检和考察

1、综合成绩的计算方法为：(1)笔试总成绩、面试和专业加试成绩均按百分制折算。(2)无专业加试的岗位，笔试总成绩占50%，面试成绩占50%。(3)有专业加试的岗位，笔试总成绩占40%，面试阶段总成绩占60%(其中，面试成绩占30%，专业加试成绩占30%)。

2、面试后，按照综合成绩从高分到低分排序，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员。若出现因综合成绩并列造成超出1：1比例的情况，则对末位并列考生按照笔试成绩由高到低排序，确定进入体检人员;若笔试成绩也并列，则招聘单位可组织加试，或在有空缺编制前提下增加招聘人数。

进入体检人员的面试、专业加试成绩均不得低于60分。

3、体检合格人员，由招聘单位进行考察。体检、考察标准参照公务员录用体检和考察标准。

4、考生自愿放弃或因体检、考察原因未通过的，招聘单位可根据实际情况，确定由综合成绩排名其后的考生依次递补。

公示

通过资格审核、面试、体检和考察后，拟聘用人员名单将在浦东新区公共人力资源公开招聘平台公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。

办理聘用手续

拟聘用人员名单经公示无异议的，由聘用单位及时办理事业单位工作人员聘用手续。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果决定是否聘用。http://www.xiaononfu.com/

咨询和监督电话

报考咨询(岗位条件、资格审核)：详见《咨询电话一览表》

技术咨询(用户名密码、网络异常、技术问题)：58601326

监督电话：20742805

上海市浦东新区人力资源和社会保障局

2021年10月15日

上海市浦东新区事业单位2021年招聘工作人员岗位表（第二批）

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