招聘计划
《黑龙江科技大学2021年下半年公开招聘编制外人员计划表》（附件1）。
招聘人员的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有良好的思想政治品德，有强烈的事业心和责任感，能全身心地投入岗位工作。
2.热爱教育事业，服从学校工作安排，具有良好的职业道德和团结协作精神以及相应的组织管理能力，在工作中勇于探索创新。
3.应聘人员须具备研究生学历、硕士及以上学位。港澳台地区和国外毕业院校，必须有教育部留学服务中心的学历学位认证书。须在2022年7月31日前获得报名岗位所需求的学历和学位，如不能按时取得相应学历和学位，则取消录用资格，按自动放弃处理。
4.应聘教务管理、科研管理岗位人员年龄要求在28周岁以下（1993年1月1日及以后出生）；应聘教师岗位人员年龄要求在30周岁以下（1991年1月1日及以后出生），有2年以上本专业实践经历（2年以上高校本专业教学经历），同时具备本专业中级及以上专业技术职务者年龄可放宽至35周岁（1986年1月1日及以后出生）；应聘实验员岗位人员年龄要求在30周岁以下（1991年1月1日及以后出生）。
5.应聘人员须身心健康，无传染病或重大疾病，仪表端庄、口齿清晰，具有良好的语言表达和沟通能力。
6.须同时具备招聘岗位所要求的其他条件（附件1）。
7.应聘人员须服从招聘单位对岗位的安排和调整。
8.下列人员不得报名：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚人员，曾受行政处罚劳动教养人员，曾被开除公职人员。
（2）在各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的人员。
（3）尚未解除党纪政纪处分、有违法违纪行为正在接受审查的人员。
（4）被纳入失信被执行人员名单的人员。
（5）其他依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员。
招聘程序
（一）发布公告
黑龙江科技大学网站（http://www.usth.edu.cn/）是我校发布招聘相关信息的唯一官方网站。其他网站或机构转载我校招聘公告，如有不实，我校不负任何责任。
（二）报名
1.电子邮件报名。本次招聘采取电子邮件报名的方式进行，不接受其他形式报名。
报名时间：2021年10月29日9:00至11月12日12:00。以报名电子邮件发送时间为准。
应聘人员应在报名时间内，将报名所需材料（附件2）发送至报名专用邮箱hljkjdxrsc@usth.edu.cn。邮件标题设为“招聘单位名称+招聘岗位名称+姓名”。
每人限报一个岗位，并在报名表中明确所应聘的岗位，否则将不能通过资格审查。
报名材料投送成功与否，以是否收到专用邮箱（hljkjdxrsc@usth.edu.cn）的自动回复为准。
报名注意事项：
（1）应聘人员只能用第二代身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
（2）应聘人员上传照片须为近期蓝底、白底或红底证件照，生活照、风景照不予审核。
（3）应聘人员对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录取资格。
（4）应聘人员须时刻关注黑龙江科技大学网站发布的公告信息，且保持手机畅通，若更换联系方式应及时告知，因个人原因导致错过考试任何环节的，应聘人员自行承担相关责任。
2.资格初审。报名结束后，学校相关职能部门对报名应聘人员进行资格初审。通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。
（三）现场资格确认
1.确认时间及地点：学校将根据报名情况适时组织线上或线下现场确认，具体时间、地点在黑龙江科技大学网站（http://www.usth.edu.cn/）主页“通知公告”栏目发布。
2.按照相关规定，通过资格审查的报名人数与招聘岗位人数之比原则上不得低于3:1。对于急需紧缺的岗位，经学校研究批准后，可适当降低比例。
（四）考试
应聘人员需进行笔试和面试，先笔试后面试。不指定考试复习用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
1.笔试
笔试采取百分制计分方式，主要考察招聘岗位所必需的职业素养、专业知识和业务能力。按应聘人员笔试成绩从高到低，按进入面试人数与拟聘人数3:1确定进入面试人选，若出现并列，则相应扩大面试人选，笔试成绩低于60分者不进入面试。拟进入面试人员名单在黑龙江科技大学网站（http://www.usth.edu.cn/）主页“通知公告”栏目公示3个工作日。
2.面试
面试采取试讲、结构化面试等方式，重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、心理素质、业务能力等情况。计分方式为百分制，面试成绩低于60分者不予录用。面试成绩现场公布。
3.总成绩计算方式
总成绩=（笔试成绩×60%）+（面试成绩×40%）。
4.学校将根据报名情况适时组织笔试和面试，具体考试时间及要求在黑龙江科技大学网站（http://www.usth.edu.cn/）主页“通知公告”栏目发布。
5.按应聘人员总成绩由高分到低分等额确定体检和考核人选，若考生总成绩出现并列，以面试成绩高者优先。
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