招聘对象基本条件
（一）拥护党的领导，品行端正，遵纪守法，作风正派，具有较强的敬业精神和责任心；
（二）能吃苦耐劳，无违法犯罪记录，无不良嗜好；
（三）具备岗位要求的基本素质和职业能力；
（四）具有正常履行岗位职责的身体条件。
招聘具体程序
（一）公开报名
1、报名时间：2021年12月6日（上午8：30-11:00，下午13:30-16:00）。
2、报名方式：①余姚交警大队陆埠中队窗口工作人员及驾驶员：余姚市公安局交通警察大队陆埠中队（2楼201办公室），联系电话：0574-62866812。
②派出所综合管理人员：余姚市陆埠镇派出所西门，徐警官，18395870580。
③消防应急救援及消防车驾驶员：宁波市直属综合森林火灾应急救援陆埠站，项主任，13505787089。
3、报名要求：报名须持身份证、毕业证书、户口簿或户籍证明、报名所需的其他资料等原件和复印件，近期1寸免冠照片2张，填写一式两份《2021年陆埠镇公开招聘编外工作人员报名登记表》（详见附件2，自行下载），接受现场报名和资格审核。因特殊原因，本人不能到场报名的，可委托他人代报。委托报名需要提供书面委托书及被委托人的身份证原件及复印件。
考试内容及说明
笔试：笔试科目为《综合知识》一门，采用闭卷形式，满分为100分。笔试时间、地点另行通知。
面试：根据笔试成绩，各岗位从高分到低分按招聘岗位指标以1：3的比例（比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数）确定面试对象。面试注重对应试者能力素质、个性特征和岗位适应程度等方面的测评。面试前一天因考生本人原因放弃面试的，按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试当天放弃面试者不再递补。面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。
考试成绩合成：
考试成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。
考试成绩并列时，面试成绩高者排位在前，如面试成绩也并列，则增加客观题测试，测试得分高者排位在前。
每个岗位报名人数与招聘指标数不足5：1的，免于笔试，直接进入面试，面试成绩即为考试成绩。
[1] [2] [3] 下一页
