招聘岗位和人数
根据《中共山东省委组织部 山东省人力资源和社会保障厅关于印发2021年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发 〔2021〕7号)要求，我局所属第三地质大队等5个事业单位，拟面向社会公开招聘中高级专业技术人才13名，具体招聘岗位及条件、要求详见《山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。
招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
(四)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;
(五)应聘中级专业技术岗位年龄在45周岁以下(1975年11月30日以后出生)，高级专业技术岗位年龄在50周岁以下(1970年11月30日以后出生);
(六)具备招聘岗位所需要的其他条件;
(七)法律、法规规定的其他条件。
现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。
报名和资格审查
(一)个人报名
报名时间：自简章发布之日起7个工作日内。
报名方式:应聘人员通过电子邮件将报名材料扫描件以压缩包方式发送至各招聘单位电子信箱，电子文档名称一律采用“单位+岗位名称+姓名”方式命名。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。
报名材料需提交原件或复印件的扫描件，主要包括：①身份证。②全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交学校核发的就业推荐表;在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经招聘单位同意，可在考察体检时提供;其他人员应聘的，提交国家承认的学历学位证书，其中留学归国人员应聘的，还须提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、成绩单翻译件(由专业翻译机构盖章)等材料，对暂时未取得学位认证的留学归国人员，允许承诺报名考试，并应于2021年12月31日前取得学历学位认证。③招聘岗位有职称等相关要求的，应聘人员需提供相关证书原件和复印件。④《公开招聘报名登记表》(附件2)。
报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位,取消招聘。取消招聘计划应在山东省地质矿产勘查开发局网站(http：//dkj.shandong.gov.cn)予以公布。
(二)资格审查
初审时间：自简章发布之日起8个工作日内。招聘单位指定专人进行资格初审(节假日不休息)，并通过电子邮件对初审结果给予回复。
对应聘人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在规定时间、地点进行现场资格复审，考生需按招聘岗位要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。现场资格复审时间、地点和有关要求由各招聘单位通知。逾期未到现场资格复审的视为自动放弃应聘资格。
考试
采取笔试和面试相结合的方式进行。
(一)笔试
笔试内容包括符合招聘岗位要求的专业知识和综合写作。笔试总分100分，60分为合格分数线。达到合格线的应聘人员，根据笔试成绩排名，按照计划人数1：3的比例确定面试人员。笔试合格人数达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选;出现空缺的岗位，取消招聘。笔试结束后及时在山东省地质矿产勘查开发局网站(http：//dkj.shandong.gov.cn)公布笔试成绩及进入面试范围人员名单。
笔试时间、地点另行通知。
(二)面试
面试采取结构化面试方式进行，总分为100分，主要考察应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力、沟通应变能力、语言表达能力等。设定面试合格线60分。达到面试合格线的方可进入考察体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩40%∶60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。
面向博士和副高级以上专业技术岗位的招聘，采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为总成绩。面试人员按照报名实有合格人数确定。
考试总成绩及进入考察体检范围人选，通过山东省地质矿产勘查开发局网站(http：//dkj.shandong.gov.cn)公布。
面试时间、地点另行通知。
[1] [2] [3] 下一页
