招聘范围
面向社会公开招聘符合条件的人员。
招聘岗位及条件
招聘对象为国家承认学历大专及以上，以及符合岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；
（三）品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，心理健康；有较好的群众沟通能力，服从单位安排与分配，具有良好职业操守；
（四）五官、体型端正、具有正常履行职责的身体条件，无明显生理缺陷等；
（五）年龄在18周岁以上及30周岁以下；
（六）具备大学专科及以上文化程度（退役军人可放宽至高中及以上）；
报考人员年龄中的“30周岁及以下”为“1990年12月24日及以后出生”。
“岗位条件和要求”中的学历及专业设置，主要依据教育主管部门认定的高中学历及国家教育部2015年公布的《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；
（二）现役军人；
（三）经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（四）本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
（五）本人或家庭成员、主要社会关系正在服刑或涉嫌犯罪正在接受调查的；
（六）受过刑事处罚、被行政拘留、司法拘留或收容教育的；曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查和监察调查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（七）编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
（八）因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
（九）被吊销律师、公证员执业证书的；
（十）被开除公职、开除军籍，或违纪违规被辞退解聘的；
（十一）有较为严重个人不良信用记录的；
（十二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（十三）本县在编人员和经县人社部门组织面向社会公开招聘的非在编机关事业单位的工作人员或已经进入体检考察或公示录用环节的人员；
（十四）录用时不能与其他用人单位解除合同关系的。
招聘程序
公开招聘按照发布公告、网上报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、成绩合成、体检和考察、确定拟聘人员、公示等程序进行。
（一）发布公告
招聘公告通过肥西县人民政府网面向社会统一发布。
（二）网上报名与资格初审
１.考生登录肥西县人民政府网《人事招考》栏目，点击招聘公告下方蓝色方框“网上报名”系统提示即可报名(使用谷歌浏览器登录报名)，统一报名时间为2021年12月24日9:00至2021年12月28日16:00，逾期不再办理。考生必须于个人报名后至12月29日16:00前登录上述栏目查询是否通过资格初审，通过资格初审的考生不能再报考其他岗位。考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格初审但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消其考试、聘用资格。
2.报考职位查询。详见附件2《肥西县2021年县城市管理局公开招聘城管协管员岗位表》。
３.提供报名信息。报考人员报名时，按要求逐项填写相关信息，上传本人电子照片，并提供有效通讯方式。每位报考人员限报一个岗位,并使用同一有效居民身份证参加考试。
４.缴纳笔试（含报名费）费用。通过资格初审的报考人员于2021年12月30日12:00前登录肥西县人民政府网《人事招考》栏目招聘公告下方蓝色方框“个人中心”，通过第三方支付平台缴纳笔试费（含报名费），逾期未缴费的，视为自动放弃报名。笔试费（含报名费）45元/人。
５.开考比例。各岗位实际缴费人数与招聘岗位人数的比例达到3：1方可开考。未达到以上开考比例的，相应核减该岗位计划数或取消该岗位，报考被取消岗位的考生，可在考试结束后退回所收笔试费用。
６.打印笔试准考证。缴费成功的考生直接从肥西县人民政府网《人事招考》栏目招聘公告下方“个人中心”下载打印准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证件参加笔试。统一打印准考证的时间为2022年1月13日8时至1月15日9时，逾期责任自负。
笔试
1.笔试工作由县人社局统一组织，采取闭卷形式进行，笔试满分100分。笔试科目为《综合知识》。
2.笔试时间、地点等相关事宜以准考证公布为准。
3.应试人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到达考点参加笔试。按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“安康码”（报名成功后即可申领），考试当天“安康码”为绿码且经现场测量体温额温≤36.8℃（或腋温≤37.3℃），并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。
4.笔试结束后10个工作日内在肥西县人民政府网《人事招考》栏目公布笔试成绩。经查分程序后公布资格复审人员名单、复审时间和地点。依据笔试成绩从高分到低分，各岗位按招聘计划数1:3比例，确定入围面试人员名单，最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并进入。
资格复审
县人社局会同县城管局、县纪委监委等相关单位组成资格复审小组，按照要求对报考人员的资格条件和报名时提供的照片等信息进行核验，资格复审时须携带的材料：
网上打印的《肥西县2021年县城市管理局公开招聘城管协管员报名表》、笔试准考证、与报名时同一有效居民身份证原件与复印件、学历证书原件与复印件（原件审查后退回）；
1.属2022年毕业但尚未拿到毕业证书的考生，须提供毕业生推荐表或所在院校出具的毕业时间、所学专业及“已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明；
2.属退役士兵的，须提供士兵退出现役证原件与复印件；
3.属机关、事业单位在编正式工作人员，除携带上述材料外，还须提供单位、主管部门和人事管理权限部门（组织人社部门）同意报考证明；
4.本人签字确认的《肥西县县直单位公开招聘报考人员诚信承诺书》（附件1）；
5.持香港、澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明；持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书；
6.现场测量身高；
7.资格复审合格的现场发放面试通知书，面试时间、地点以通知书为准；
8.凡与报考条件不符，不能提供规定证明（证件）材料或不在规定时间内接受资格复审的，取消其进入下一环节资格。出现入围人员缺额的，在规定时间内等额递补一次。
面试
面试工作由县人社局会同有关部门组织实施。面试采取结构化面试方式进行，主要考察考生的应变处理、分析判断、语言表达、逻辑思维和解决实际问题的能力。面试时间每人10分钟，满分100分，面试成绩现场公布（保留小数点后两位，第三位四舍五入）。若某一岗位面试人员形不成竞争，其面试成绩须达到60分以上方可进入下一环节。
成绩合成
报考人员考试最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定，在肥西县人民政府网《人事招考》栏目公布，笔试、面试成绩按6：4合成，上述成绩均按百分制计算，计算时保留到小数点后两位，第三位四舍五入，从高分到低分,按1:1的比例等额确定参加体检和考察人员（若出现合成成绩并列的，按笔试成绩高低决定取舍）。
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