招聘岗位
本次招聘岗位8个，具体岗位信息详见附件1。
招聘条件
（一）应聘人员必须具备以下基本条件：
1. 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正；
2. 热爱农业科研事业，具有适应岗位要求的身体条件；
3. 具备履行岗位职责的身体素质和心理素质；
4. 年龄要求：30周岁及以下（1992年1月1日及以后出生）。
5. 具备招聘岗位所要求的相关条件。
（二）有下列情况之一者，不得报考：
1. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;
2. 刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
3. 在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;
4. 公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务期限的;
5. 失信被执行人;
6. 法律、法规规定的其他不得报考的情形。
招聘程序
（一）报名
本次招聘采取网络报名的方式进行。报考后请及时登录我所网站或相关网站了解考录工作进展情况和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。
1.报名时间：2021年12月20日8：00至2022年1月5日12：00。
2.报名网址：http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=3630
报名时须以电子图片的形式通过报名系统上传以下材料（以JPG图片格式，图片不超过2MB），并点击提交：
（1）本人近期免冠正面电子证件照（单独上传）；
（2）如实填写《中国热带农业科学院2022年第一批公开招聘工作人员报名表》（以下简称《报名表》，见附件2），自行下载打印由本人签名后上传。请注意不得改动表格格式；
（3）有效期内二代居民身份证（正、反两面合并成一张图片）；
（4）户口簿（户口簿首页和个人页合并成一张图片）；
（5）学历、学位证书（留学回国和在港澳台取得学历学位的应聘人员还须出具教育部留学服务中心的《学历学位认证书》）；
（6）中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，有二维码标识；
（7）公务员及事业单位在编人员应征得原所在单位及所属组织（人事）部门同意，并开具同意报考证明；
（8）应届高校毕业生为2022年毕业，2021年或2020年毕业但未就业的情况，需提供“在校或择业期内为非就业状态”的书面承诺并签字。
（9）相应岗位所需的资格证书、中共党员证明等其他相关材料；
应聘人员报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致；未能在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报名资格；应聘人员提供虚假报考材料的，取消考试资格，并根据情节轻重，依据有关法律法规，给予有关当事人严肃处理。
每位应聘人员只能填报一个岗位，多报无效，应聘人员要对填报信息的真实性负责，凡发现信息不真实的，取消其考试资格。报考人员提交报名材料后，须在2022年1月5日12时前及时登录报名系统，查询资格审查结果，资格审核通过的，不得修改报考信息，资格审核未通过的请及时补充材料重新提交。系统将于2022年1月5日17时准时关闭，2022年1月5日12时后不再接受新用户报名，且在12时后提交材料者，如果资格审核仍未通过的，不能参加考试。
（二）资格审查
对应聘人员报名材料进行资格审查，并在我所网站公布通过资格审查人员名单，确定参加笔试人选。
资格审查合格人数与招聘岗位数的比例为：要求具有本科学历人员的岗位不低于5：1、硕士研究生和本科/学士且具有中级专业技术职称的岗位不低于3：1，达到比例方可进行笔试，未达到比例的，将取消该岗位的招聘。
应聘人员所学专业为新兴学科或就读国外高校设置的相关专业，且该专业不在教育部公布的专业目录内，可电话咨询我所，我所将根据应聘人员所学专业及岗位需求，综合研判能否报考。
（三）网上打印准考证
通过资格审查参加笔试的考生，应当在规定时间内登录报名系统，根据公告要求自行下载打印准考证。
考试
考试采取笔试和面试相结合的方式，采用百分制计算综合成绩，按四舍五入保留小数点后2位。
1. 笔试
（1）笔试成绩为百分制，占综合成绩40%;
（2）笔试采取闭卷方式进行，笔试考核内容为实际岗位所需的专业理论知识和公共基础知识;
（3）笔试具体时间与地点以准考证为准;
（4）笔试成绩本人可关注我所发布的信息查询。
2.面试
面试分为初试和复试两个环节，面试成绩、初试成绩、复试成绩均为百分制，面试成绩占综合成绩60%，其中初试成绩和复试成绩各占面试成绩50%（各占综合成绩30%）。
具有博士学位的应聘人员，应聘招聘范围为“硕士及以上”的岗位，无需参加笔试和初试，直接进入复试，不占岗位数与入围复试人数比例，其复试成绩即为综合成绩。
（1）初试
入围人员：按照岗位数与应聘人数1:8的比例（参加笔试人数低于该比例要求的岗位按实际人数确定），根据笔试成绩从高到低确定初试人员。其中，招聘范围为“学士、硕士”的岗位，除按上述规则确定的初试人员外，取得笔试成绩的硕士全部进入初试。
（2）复试
入围人员：按照岗位数与应聘人数1:4的比例（参加初试人数低于该比例要求的岗位按实际人数确定），根据笔试成绩与初试成绩从高到低（笔试成绩×40%+初试成绩×30%）确定复试人员。初试成绩低于60分的，不得入围复试。
面试成绩、综合成绩在我所网站进行发布。未按要求完整参加整个面试工作的，视同放弃资格。
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