选调的范围及资格条件
1、选调范围:面向监利市公益一类事业单位在编在岗人员。
2、资格条件
(1)具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;
(2)有三年以上事业单位工作经历，近两年年度考核均为合格及以上等次，且与原单位无劳动人事争议;
(3)年龄不超过35周岁(1986年1月1日及以后出生,具有中级及以上职称的人员年龄可放宽至45周岁);
(4)具有大学本科及以上文化程度，财务专业人员;
(5)法律、法规规定的其他条件。
具有下列情形之一的，不得参加公开选调:
(1)涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
(2)在处分期内或未满处分影响期限的;
(3)到定向单位工作未满服务年限或对有其他限制性规定的;
(4)按有关规定需要回避的;
(5)有关政策规定的其他不能参加公开选调的情形。
选调方式
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。公开选调实行差额选调，岗位选调计划数与最终资格审查合格人数比例须高于1:1，低于等于1:1的，取消该岗位选调计划数。
选调程序
1、报名
(1)报名方式:报名采取个人自荐和组织推荐的方式进行。可由符合报名条件人员提出申请并经所在单位审核同意后报名，也可征得符合报名条件人员同意后由组织推荐报名。提交的报名材料应当真实、准确、完整。凡弄虚作假者，直接取消选调资格，并通报所在单位;
(2)报名时间:2021年12月22日上午8:30至2021年12月24日下午17:00截止。
(3)报名地点:监利市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(地址:监利市玉沙大道109号市人社局八楼802室)
(4)报名需提供的材料:
①《2021年监利市事业单位公开选调工作人员报名登记表》一式两份(附件);
②本人近期同底彩色免冠2寸正面照片(2张);
③本人学历、学位证书、学信网电子注册备案表和身份证及其他重要证明资料的原件、复印件(1份);
④本人事业单位在编人员身份证明材料。
2、资格审查
由市人力资源和社会保障局及选调单位的主管部门负责。资格审查贯穿于公开选调工作的始终，任何环节审查出不符合报考要求或弄虚作假的,即取消选调资格。
考试
选调考试采用面试的方式进行。面试主要采用结构化形式，
测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试分值100分，面试成绩即为考试总成绩。
面试时间、地点及相关要求详见面试通知书，面试通知书领取时间及地点另行通知。
体检
根据面试成绩排名，等额确定体检人选。体检工作由市人力资源和社会保障局统一组织，体检参照公务员录用体检通用标准执行，体检合格列入拟选调正式人选。体检费用自理。
体检时间及体检地点另行通知。
考核
根据考试成绩从高分到低分，按选调计划数1∶1确定考核对象。考核按照德才兼备的标准，根据选调岗位要求，全面了解考察对象的政治思想、职业道德、遵纪守法、自律意识、工作表现等情况，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩和群众公认度。同时对其报考资格条件进一步进行复审。因考生在考核环节出现不合格或主动放弃导致缺额的，在同岗位报考人员中按照考试成绩从高分到低分递补。考核工作由选调单位及其主管部门负责组织实施。
公示和办理手续
确定拟选调人员后，由市人社局面向社会进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议的人员确定为选调人员并办理正式调动手续。因考生在公示环节出现不合格或主动放弃导致缺额的，不再递补。www.xiaononfu.com
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