招聘对象
公开招聘具有符合拟报名岗位所需资格条件的人员。
招聘名额
本次公开招聘卫生事业单位专业技术人员18名，其中市中医医院9名，市计划生育服务和妇幼保健院5名，市疾病预防控中心3名，市乡镇卫生院财务管理中心1名（详见附件1）。
招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）政治素质高，医德医风好，无违反有关法律法规行为。
（三）热爱卫生事业，愿意从事卫生事业工作，无违反有关法律法规行为。
（四）身体健康，能够坚持正常工作。
（五）本次公开招聘学历应符合岗位要求的相关专业和学历，具体见附件《五指山市2021年面向社会公开招聘卫生事业单位专业技术人员职位表》。
（六）年龄要求。年满18周岁及以上，35周岁及以下（即1985年12月27日至2003年12月26日期间出生）；其中初级职称的可放宽至40周岁及以下（即1980年12月27日至2003年12月26日期间出生；中、高级专业技术人员，年龄可放宽到45周岁及以下（即1975年12月27日至2003年12月26日期间出生。
（七）专业要求（详见附件1）。专业参照我省2021年考录公务员专业参考目录。
（八）具备岗位要求的其他条件。
（九）应聘时已与工作单位建立人事（劳动）关系的人员应征得原所在单位同意方可报考，必要时应征得原单位主管部门同意。
（十）具有以下情形之一的人员不得报考应聘：
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；
4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；
5.失信被执行人；
6.违反计划生育政策的；
7.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
招聘程序
（一）发布公告。
通过五指山市人民政府门户网站、五指山市广播电视台、海南人才招聘网等途径发布招聘公告，后期相关公告均在五指山市人民政府门户网站公告（示）。
（二）报名方法。
1.报名方式。网上提交报考申请，主要上传报名有关材料、查询资格审查结果等。
2.报名网址：http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=3589。
3.报名时间：2021年12月27日上午09:00—2022年1月11日中午12:00。
4.报名要求：每位报考人员仅限报考一个职位。报名必须使用有效期内的二代身份证（或社会保障卡），报名与考试时使用的身份证必须一致。网上报名时，报考人员应上传以下报名材料（以JPG图片格式上传，图片大小不能超过2MB）：
(1) 应聘人员应按要求如实填写《五指山市2021年面向社会公开招聘卫生事业单位专业技术人员报名表》并由本人手写签名贴照片后扫描上传（自行下载附件2）；
(2) 本人近期正面免冠彩色证件照片；
(3) 身份证（正反面）；
(4) 户口簿(户口簿首页和个人页合并成一张图片)；
(5) 毕业证；
(6) 中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）打印的学历认证材料（学历证书电子注册备案表，有二维码标识）；
(7) 在编人员、定向委培生需提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明（加盖公章）；
(8) 相关岗位条件要求的资格证书；
(9) 建档立卡贫困毕业生出具相关建档立卡贫困证明；
(10)其他相关证明材料。
5.资格审查结果：
（1）报考人员应在报名规定时间内登录系统进行注册，填写并提交报考申请。资格审查贯穿招聘工作全过程，通过资格审查的，不能再报考其他职位，未通过资格审查的，可按审查意见要求，修改报名信息，补充材料后，重新提交审查或者改报其他职位。报考人员通过资格审查的，请全程关注五指山市人民政府门户网站相关考试公告。本次招聘考试实行诚信报名制度，报考人员要仔细阅读诚信承诺书、专业目录、招聘职位表等，根据个人情况报考符合条件的岗位，并按要求真实、全面、准确填写相关信息。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照事业单位考试违纪违规的有关规定处理。
（2）报考人员提交报名材料后,须在2022年1月11日12时前及时登录报名系统,查询资格审查结果,资格审核通过的,不得修改报考信息,资格审核未通过的请及时补充材料重新提交。系统将于2022年1月11日17时准时关闭,2022年1月11日12时后不再接受新用户报名,且在2022年1月11日12时后提交材料者,如果资格审核仍未通过的,不能参加考试。
（3）报名审核根据报考条件进行资格审查，并对报考人员进行身份核实确认。经审查符合招聘条件的报考人员，将在五指山市人民政府门户网站上公布。本次公开招聘岗位报考人数需达到1:2规定报考比例，报考人数达不到开考比例的，则相应核减或取消该岗位的招聘计划。
考试
公开招聘考试综合成绩实行百分制，笔试成绩占60%、面试成绩占40%，按笔试成绩、面试成绩所占比例计算出综合成绩。各部分成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。
1.笔试
（1）笔试科目：采取闭卷方式进行。笔试内容为岗位需要的专业理论知识和公共基础知识。
笔试合格分数线按笔试成绩情况来划定，笔试成绩达到合格分数线的，方可参加面试。
（2）笔试时间和地点：见《准考证》。
（3）笔试成绩发布：笔试成绩和笔试合格分数线在五指山市人民政府门户网站发布。
2.面试
（1）面试人选。根据报考人员的笔试成绩排名和招聘名额，在笔试合格分数线以上的人员中按比例由高到低依次确定面试人选。参加面试人员的比例按以下办法确定：参加面试人员的比例为1:3。达不到上述比例的岗位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选。在面试前对面试人选进行现场资格复审，面试人员按照公告要求的时间和地点提交报名材料的原件及复印件，因应聘人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺，应按照笔试成绩从高分到低分依次递补，递补名单应于面试前3天向社会公布。
（2）面试方式：结构化面试。
（3）面试时间：由招聘领导小组在五指山市人民政府门户网站发布。
（4）面试合格分数线划定：合格分数线为60分。
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