招聘岗位及数量
招聘警务辅助人员40名（身份性质不属于公务员、不属于参照公务员法管理单位工作人员、不属于事业编工作人员），用工形式为劳务派遣制（与第三方劳务派遣公司签订劳动合同），工作岗位为北镇市公安局执法办案中心、反恐突击大队。具体分为：
(一)执法办案中心：勤务辅警岗位20个，其中男性15名，女性5名；
(二) 反恐突击大队：勤务辅警岗位20个，仅限男性（退役军人优先）。
入围人员必须服从岗位分配，否则取消聘用资格。
具体报考职位表附后。
报考条件
(一)报考考生须同时具备以下基本条件：
1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;
2.年满18周岁（含）以上、35周岁（含）以下（公安烈士、因公牺牲公安民警配偶及子女年龄上限放宽至45周岁（含）以下）;
3. 需具有国家承认的大学专科及以上文化程度，退役军人放宽至具有高中（中专）及以上学历。
4.具有北镇市户籍。
5.本公告相关年龄、取得学历证书时间、户籍迁入日期的截止日期均以公告发布之日计。
（二）符合下列条件的考生，在笔试考试中予以加分：
1.公安烈士、因公牺牲公安民警配偶及子女，加30分；
2.在职公安民警配偶，加10分；
3.退役士兵，加10分（仅限报考“反恐突击大队勤务辅警”时加分）。
注：以上加分项目不累加计算。
(三)具有下列情况之一的，不得报考：
1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7.被吊销律师、公证员执业证书的；
8.被开除党籍、开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
10.有较为严重个人不良信用记录的；
11.现役士兵、在校读书的学生;
12.其他不适合从事警务辅助工作的。
应聘人员被聘用后应自行解决与原工作单位人事劳动关系，出现问题与聘用单位无关。
工资待遇
1.用工形式：招聘人员性质为劳务派遣制，与第三方劳务派遣公司签订协议；
2.工资待遇：试用期应发工资为1420元/人.月(含“四险”个人承担部分)，试用期为1个月，转正后工资标准为应发工资1600元/人.月 (含“四险”个人承担部分)；
3.缴纳四险包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，单位部分由第三方劳务派遣公司承担。
招聘程序
(一)报名
1.报名方式：考生本人携带相关报名材料到现场进行报名。
2.报名地点：北镇市公安局政治处315室，报名咨询电话：5081063。
3.报名时间：2021年12月24日至2021年12月31日9时至11时，13时至16时，逾期不予受理。
4.所需材料
(1)考生自行下载并用A4纸打印《北镇市公安局招聘警务辅助人员报名表》2份，要求本人用黑色墨水笔手工填报、字迹工整、信息准确、粘贴近期二寸正面免冠彩色证件照片 (背景颜色无要求)，报名表禁止涂抹更改，出现涂抹更改视为无效;
(2)有效期内的二代居民身份证(身份证丢失者使用有效期内的临时身份证)及复印件1份，户口本原件及复印件1份（户口本首页及本人页）;
(3)学历证书原件及复印件1份，学信网《教育部学历证书电子注册备案表》1份(高中、中专学历不需提供《备案表》,须提供高中、中专毕业证书);
(4)中国人民银行出具的近期《个人信用报告》1份;
(5)考生自行下载并用A4纸打印《北镇市公安局招聘警务辅助人员考试期间新冠肺炎疫情防控承诺书》1份，要求本人用黑色墨水笔手工填报、字迹工整、信息准确;
(6)加分证明材料：
①烈士证书原件及复印件1份；
②因公牺牲证书原件及复印件1份；
③退役士兵证明原件及复印件1份；
④其它所需的证明材料，例：民警配偶需提供结婚证原件及复印件，民警子女需提供出生证明原件及复印件等。
所有复印件请注明“仅限报考北镇市公安局警务辅助人员考试使用”。
5、发放准考证
经审查合格，笔试前三日对符合报名条件的人员发放准考证，准考证上标明考试时间、地点和考生报考的具体信息，考试地点、考场号及座位号请在报名结束3个工作日后登录北镇市公安局政府网站查询后自行填写，准考证作为本次考试唯一凭证，请务必妥善保管，一旦丢失将无法进入笔试、面试、体检等环节，因个人原因造成丢失后果自负。
笔试
1.考试形式和内容：笔试考试试卷采用公务员考试《行政职业能力测验》题型，一张试卷，试卷分值100分，笔试时间为120分钟。
2.考试时间和地点。详见准考证和北镇市公安局政府网站（http://gaj.jz.gov.cn/bzsgaj/）发布的通知。考生须携带准考证、身份证参加考试。
3.成绩公布。所有考生笔试成绩将在北镇市公安局政府网站（http://gaj.jz.gov.cn/bzsgaj/）中及时对外公布。
体能测试
根据笔试成绩由高至低顺序，按照招聘岗位1:2的比例确定体能测试人员(末位成绩并列者同时入围)。
体能测试的标准为：
1.男子组
