招聘岗位
为蒲县涉农事业单位招聘事业编制人员10人，具体岗位和专业详见《蒲县高层次紧缺急需人才需求表》(附件1)。
招聘对象
本次招聘对象为2022年应届硕士研究生及以上学历毕业生。对报考的2022年应届博士毕业生，通过“一事一议”的办法，采取考察的方式直接进行聘用，博士毕业生招聘不受数量限制，不占用本次招聘名额。
招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导;
2.遵纪守法，品行端正，在校现实表现良好;
3.符合各报考岗位的专业要求;
4.符合国家公务员体检标准，具备适应岗位要求的身体条件;
5.自愿在蒲县服务不少于5年;
6.户籍不限。
有以下情形之一的不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.定向到具体行业或单位的人员;
3.不符合引进岗位要求资格条件的人员;
4.具有法律法规及有关政策规定不得报名的其他情形的人员。
招聘程序
(一)组织报名
本次招聘采取现场报名方式进行，报名地点设在山西农业大学学工部就业指导服务中心(教学管理楼306);报名时间为2021年12月24日至12月31日，上午8：30—12：00，下午15：00—17：30。报名时需提供《蒲县高层次紧缺急需人才招聘报名表》(附件2)、《报考诚信承诺书》(附件3)原件，及身份证、学生证、科研成果、在校学习成绩单(需加盖学校公章)、其它相关资料的复印件。
(二)资格审查
资格初审与报名工作同步开展，初审结束后，通过电话等方式告知审查结果。
资格审查贯穿招聘工作的全过程，报名人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如在招聘过程中发现报名人员有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考资格条件等情况，取消聘用，并按相关规定处理。
(三)实习实训
对通过资格审查的人员安排到蒲县涉农单位进行实习，实习总人数不超过30人，时间不少于一个月，实习结束后招聘单位和实习人员进行双向选择，进入下一步能力测评环节。若通过资格审查的人员超过30人，则增加面试环节确定实习人员。
能力测评
本次招聘采取能力测评形式，以面试为主，采取结构化面试的方式进行。主要测试应试者的口头表达能力、综合分析能力、应变能力等;满分值为100分，合格为60分，低于60分的不得进入下一环节。若出现成绩相同无法确定面试成绩排名的，加试面试一场，以加试成绩确定排名。
如出现参加面试人数少于或等于计划招聘人数而形不成竞争的，由实习单位出具实习鉴定意见，鉴定合格的直接进入下一环节。
确定拟聘用人员
根据能力测评分数按岗位从高分到低分确定拟聘用人员，由用人单位与本人及院校签订三方协议。由于拟聘用人员在取得学历、学位证书前因其他原因造成不符合招聘条件要求的，一律取消聘用资格，岗位缺额按能力测评成绩排名依次递补。
考察
坚持客观公正原则，按照德才兼备标准，对考生的政治思想、道德品质、遵纪守法、学习情况等进行考察。
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