招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵纪守法，品行端正；
（三）具有岗位所需的专业和工作能力；
（四）具有正常履行所报考岗位职责的身体条件；
（五）18周岁及以上；
（六）岗位所需要的其他条件。
招聘岗位所要求的年龄计算截止时间为:2021年12月31日（如：年龄要求30周岁及以下，即为1990年12月31日以后出生的）；毕业时间以毕业证填写的时间为准，截止时间为2021年7月31日。2021年8月1日以后毕业的学生，一般不作为2021届毕业生报考，博士研究生除外。港、澳、台学习和国外留学人员须于2021年7月31日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证。应届生报名时未能取得证书的，提供教育部学籍在线验证报告和学校出具的能如期毕业的证明，按期取得学历学位证书后，办理聘用手续；未按期取得的，取消资格。
原则上，报考人员应当以本人最高学历报考相关岗位；以本人已取得的较低学历报考相关岗位的，招聘入职后不得以本人拥有学历高于报考要求的学历为由提出岗位聘用要求。全日制高校在读的非2021届毕业生，不能以已取得的较低学历报考。
工作经历时间的计算截止时间为2021年12月31日，“相关工作经历”一般指与相应的岗位和专业相关的工作经历，具体界定由潜江市卫生健康委员会负责解释。
有下列情况之一的，不得报名参加招聘考试：
（一）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；
（二）涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
（三）在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
（四）在读全日制普通高校非2021年应届毕业生；
（五）现役军人；
（六）潜江市卫生健康委所属事业单位在编在册工作人员；
（七）按照《事业单位公开招聘暂行规定》（人事部令6号）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）等相关规定应当回避的人员；
（八）法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
具体报考资格条件详见《岗位表》，其中“报考岗位所需专业”根据教育部颁布的专科、本科专业目录，博士、硕士研究生学位授予和人才培养学科目录进行设置。报考岗位所需专业具体界定由潜江市卫生健康委员会负责解释。
招聘程序
（一）报名及资格审查方式。
采取现场报名及资格审查的方式进行，每名考生只能选择一个岗位报名。
1.现场报名及资格审查时间地点。
⑴时间：2022年1月10日—1月11日（上午8:00—12:00，下午14:00—17:00）；
⑵地点：潜江市卫生健康委二楼会议室（潜江市红梅东路8号）。
2.现场资格审查所需材料。
⑴《报名及资格审查表》和《诚信承诺书》各2份；
⑵身份证原件及复印件2份；
⑶毕业证原件及学信网打印的学历电子注册备案表2份（应届生报名时未能取得证书的，提供教育部学籍在线验证报告和学校出具的能如期毕业的证明）；
⑷学位证原件及学位网打印的学位认证报告2份，岗位未作要求或未取得学位证的应届毕业生和专科生可不提供。
⑸报考岗位所要求的资格证原件和复印件2份；
⑹近期免冠小二寸登记彩照3张；
⑺工作经历证明材料：签订的劳动合同（聘用合同）或社保缴纳明细或工资发放明细；
⑻在职人员（不含潜江市卫生健康委所属事业单位在编在册工作人员）报考的，需提供所在单位开具同意报考的证明材料。
以上材料所有复印、打印件使用A4纸，并由本人签名。
3.报名相关要求。
考生应如实填写有关信息，对填报信息的真实性、准确性负责，如考生资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。对伪造证件、材料、填报内容虚假等骗取测试资格的，一经查实，取消应聘或聘用资格，并通报相关单位。
资格审查将贯穿本次招聘的全过程，任何环节一经发现不符合招聘岗位条件、弄虚作假或违反招聘规定者将取消其聘用资格，并保留追究法律责任的权利。
4.潜江市卫生健康委员会组织审查工作人员按照岗位条件审查考生的报考资格，对审查合格人员在登记表上写“审查合格”，审查人签名；对审查不合格人员在登记表上写明原由，考生本人签名确认，审查人签名。资格审查合格的考生现场缴纳考试费50元，审查人员向资格审查合格的考生发放面试通知单。
5.报名资格审查结束后，招聘岗位计划与资格审查合格人员达不到1:3面试开考比例的招聘岗位，由潜江市卫生健康委员会根据工作需要提出是否保留、取消或核减岗位招聘计划的意见，函报潜江市人社局核准备案后发布公示。决定取消或核减的招聘岗位，不再进行报名调剂，其中：取消的招聘岗位已报名考生，不再进入招聘后续环节，由潜江市卫生健康委员会负责全额退费。
面试
面试时间地点以面试通知单为准，不再另行发布面试通知。考生凭本人身份证、面试通知单和面试前48小时内核酸检测阴性结果参加面试，未按通知要求参加面试的，视为自动弃权。
1.面试分数。面试总分为100分，考生的面试成绩保留小数点后三位。
2.面试方式。采取结构化面试方式进行，其中，医学类岗位主要测试医学基础知识、卫生相关法律和行政法规、综合组织协调能力、综合业务素质和实际工作经验等；公共类岗位主要测试应聘者理解分析能力、组织协调能力、逻辑思维能力、语言表达能力、综合业务素质和实际工作经验等。
3.面试成绩。因考生弃考等因素产生招聘岗位计划与面试人数出现1:1时，面试工作正常进行，设置面试成绩最低合格分数线70分。同一岗位面试时，出现2名及以上考生面试成绩相同，加试一场面试，考生的成绩名次按面试加试成绩排列。面试成绩在潜江市人社局网站和潜江市卫生健康委网站进行发布。
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