招聘条件
(一)必须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。);
2.拥护党的领导，热爱教育事业，具有敬业奉献精神;
3.遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家，任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务，维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地享有权利和履行义务，“任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权”。而且，国家制定的法律体现了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高无上的权威性，不允许任何人侵犯。因此，在法治社会，任何公民都必须遵法守法，如果没有法律的强制力和约束力，大家随心所欲，各行其是，社会稳定就无从谈起，经济发展和社会进步更无从谈起。)，具备良好的品行和职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）;
4.身心健康，具有正常履职的身体条件。
(二)分岗位应具备的条件
1.应聘初中教师岗位条件
(1)应聘初中语文、初中数学教师岗位，①-④条须同时具备：
①具有普通高等教育本科及以上学历，且具有同专业学士及以上学位;
②高等教育所学专业、教师资格证任教学科和所报学科须一致或相关;
③年龄要求在35周岁以下(1987年1月1日及以后出生)，具有5年及以上初中学校工作经历，且具有3年及以上班主任工作经验;
④须获得过区县级优质课二等奖及以上奖项，优质课科目须与应聘专业一致;
⑤省市优秀教师、省市优秀班主任、省市名师、省市教学标兵、省市学术技术带头人、省市骨干教师、省市优秀辅导员、省市优质课获得者及具有硕士学位者年龄相应放宽3年。
(2)应聘初中计算机教师岗位，须同时具备以下条件：
①具有普通高等教育本科及以上学历，所学专业须为计算机科学与技术或网络工程，且具有同专业学士及以上学位;
②年龄要求在28周岁以下(1994年1月1日及以后出生)，具有3年及以上本专业工作经历。
2.应聘小学教师岗位，①-④条须同时具备：
①具有普通高等教育本科及以上学历;
②高等教育所学专业、教师资格证任教学科和所报学科须一致或相关;
③年龄要求在40周岁以下(1982年1月1日及以后出生)，须具有5年及以上小学或初中学校工作经历，应聘小学语文岗位人员还须具有5年及以上小学班主任工作经验;
④须获得过区县级优质课二等奖及以上奖项，优质课科目须与应聘专业一致;
⑤省优秀教师、省优秀班主任、省名师、省教学标兵、省学术技术带头人、省骨干教师、省优秀辅导员、省优质课获得者及具有硕士学位者年龄相应放宽5年。
(三)有下列情形之一的不接受报名应聘
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪（涉嫌犯罪与犯罪的区别：（1）涉嫌犯罪是：很有可能是犯罪、有犯罪的嫌疑，涉嫌犯罪人比不“涉嫌”的人嫌疑要大，仅此而已。（2）而犯罪是指：经人民法院审理后确定其有罪、有何罪，只有经人民法院正式审理、宣判确定有罪的人，其行为才是是犯罪、他才是罪犯。（3）不管案件有多复杂、不管证据是否充分：在没有经过人民法院审理并作出有罪判决之前：涉嫌犯罪的嫌疑人的行为都不能被定性为犯罪、嫌疑人都不能被称呼为罪犯。）正在接受调查的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.近五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员;
4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
招聘工作程序
(一)公布招聘信息
本次招聘方案已经省人力资源和社会保障厅审核备案，同时发布在河南省人力资源和社会保障厅(网址为http://hrss.henan.gov.cn/)、河南省教育厅(网址为http://jyt.henan.gov.cn/)和河南省第二实验中学(网址为 https://hnsdesyzx.yun.hner.cn/)等网站，发布时间为2022年1月5日至 2022年1月13日。
(二)报名和资格审查
报名采用网上报名方式，登录http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=80,进入“河南省第二实验中学教师招聘报名系统”进行报名，报名时间为2022年1月11日至2022年1月13日，每人限报1个岗位，请应聘者慎重选报。报名成功后务必牢记登陆密码，应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。
重要提示：招聘工作中具体事宜，请应聘人员随时关注我校网站和微信公众号(因本人未及时阅读相关信息而造成的后果，责任自负)。应聘者笔试前须于指定时间亲自携带以下资料“原件”经现场确认后方可领取准考证：
1.身份证;
2.学历证(第一学历至最高学历);
3.学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）;
4.教师资格证;
5.区县级及以上优质课证书;
6.社保经办机构出具的近一年连续缴纳的基本养老保险个人权益记录单;
7.学校工作及班主任工作经历证明(指盖有单位印章的证明文件。);
8.符合教师岗位招聘条件的其他证书或证明。
应聘人员须根据应聘岗位和相应条件准备以上资料的原件及复印件1套，核验原件，提交复印件;留学回国人员还需持有教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书（国（境）外学历学位认证书是由教育部直属的留学服务中心为留学回国人员发放学历的认证书，以确保留学生在国外取得学历的真实性和完整性。留学回国人员升学、就业和参加各类专业资格考试的有效证明。）。面试通过的人员需提供现工作单位同意调动证明。资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随时取消应聘资格。应聘人员若需咨询，请直接与学校办公室联系。联系人：杨老师;联系电话：(0371)68663361。
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