招聘数量、岗位及用工方式
1.招聘数量：12人;
2.招聘岗位：行政执法岗位4人(限男性，身高175cm及以上，退伍军人优先)、综合岗位8人。根据工作需要，由镇党委政府统一安排，可随时进行岗位调整。最低服务期限为1年(录用为公务员、参公人员或事业编制人员除外)。
3.用工方式：由沂南县双益人力资源管理服务有限公司进行人员招聘，派遣使用。
招聘范围及资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，无违法违纪行为。
2.品行端正，具有良好的职业道德;
3.全日制专科以上学历，其中行政执法岗位需高中(中专)以上学历，能熟练使用计算机，熟练操作各种办公软件。
4.年龄1985年1月1日以后出生;
5.身体健康(一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电我公司咨询)，具备正常履职所需的身体条件。
6.有下列情形之一的，不得报考：曾受过刑事处罚的;尚未解除党纪、政纪处分的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;法律规定其他不能报考的情形。
报名
1.报名方式：采取实地报名的方式;
2.报名时间：2022年1月12日—1月17日，上午8:30-11:30;下午：1:30-4：30。
3.报名地点：沂南县双益人力资源管理服务有限公司(地址：沂南县历山路88号东海医院南50米路东)。
4.需提供材料：
(1)身份证、毕业证、报到证原件及复印件各一份;
(2)近期一寸正面免冠照片4张;
(3)《报名登记表》(见附件1)一份。
(4)报名人员需缴纳考务费100元
5.资格审查。由沂南县双益人力资源管理服务有限公司对报名材料进行初审，由用人单位进行资格复审。
本次招考的资格审查工作贯穿考试录用工作全过程。报名人员报名时提交的材料必须真实有效，发现弄虚作假的，一经查实，立即取消其应聘资格。
面试
面试采用结构化面试方式进行，占比70%;面试过程同步进行计算机基本能力测试，占比30%;面试的时间、地点另行通知。按综合成绩由高分到低分确定录用人员，若综合成绩一致，按面试成绩由高分到低分确定录用人员。
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