招名和资格审查
(一)报名
1、报名时间:2022 年1月7日至2022年1月13日。
2、报名方式:网上报名。
报名人员将报名所需资料的电子文档、扫描件及本人近期免冠一寸彩色照片1张(JPG格式,200KB以内)打包为一个压缩文件,以“职位名称+姓名+手机号码”命名发送至电子邮箱:zfb_zzb@nanhai.gov.cn。咨询电话:86238302
请报考者保持通讯工具畅通,并申请加入“南海区城乡融合促进中心招聘编外人员(2022)”QQ群:714445346。
3、报名所需材料:
(1)《南海区事业单位公开招聘编外人员报名表》(附件2,表格需附照片和身份证正反面复印件,PDF和word格式各备一份);
(2)考生报名信息表(附件3,电子版)
(3)近期免冠一寸彩色照片(电子版);
(4)其他材料:本人身份证正反面、户口簿、学历学位证、职称证,社保证明等相关工作经历证明材料(PDF扫描件)。
报名人员需对提交资料的真实性负责,如发现提供的报考材料失实,将取消聘用资格。如需对考生资格进行进一步核实,请考生配合我单位进行原件核对。
(二)资格审查
促进中心对报考人员的资格进行审查,确定考试对象,并通知考试时间、地点。
考试
考试采取“笔试+结构化面试”形式开展,计划于2022年1月17日-20日期间进行考试,如受疫情影响,则推迟考试时间,具体时间、地点及考试形式将另行公告。
(一)笔试:总分100 分,采用闭卷方式进行。笔试内容为:行政职业能力测验+申论。根据笔试成绩从高分到低分排序,每个招聘岗位按1:3的比例确定面试人选。面试人选不足比例的,按实际人数进入面试。面试人选出现空缺的,按照笔试成绩从高分到低分依次递补其他考生。笔试结束后10个工作日内在“佛山市南海区人民政府网”公布考生笔试成绩和进入面试人员名单。
(二)结构化面试:面试总分100 分。主要测试考生的语言表达能力、组织协调管理能力、逻辑思维水平、专业知识等内容。面试完毕后当场评分、统分,并在面试结束后5个工作日内在“佛山市南海区人民政府网”公示面试成绩。
(三)考试确认:考生需进行笔试和面试考前确认,确认后不得无故缺考笔试或面试,否则将整理列入不诚信记录。
(四)总成绩及体检人选:总成绩100 分,合格线为60 分。
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,四舍五入保留小数点后2 位。按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。面试结束后10个工作日内在“佛山市南海区人民政府网”公布考生总成绩及参加体检人员名单。
体检
体检由我单位统一按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》有关规定进行。体检对象放弃体检或因体检不符合要求的,可以按总成绩从高分到低分在同岗位具备候选资格人员中依次等额递补。由促进中心决定是否依次补录,体检所需费用由招聘单位支出。
考察
体检合格者,按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》规定进行组织考察。考察不符合要求的,可以按总成绩从高分到低分在同岗位具备候选资格人员中依次等额递补,并由促进中心决定是否依次补录。
公示聘用
经考试、体检、考察合格后,确定拟招聘人选,名单在“佛山市南海区人民政府网”进行公示,公示期为7个工作日。公示期满未接有效投诉的,按有关规定办理人员聘用手续。拟聘人选放弃聘用或未在规定报到时间内报到的,可以按总成绩从高分到低分在同岗位具备候选资格人员中依次等额递补,并由促进中心决定是否依次补录。
其他
(一)报名人数不足1:3比例的职位不开考。
(二)考生提供的报考材料失实的,取消聘用资格。
(三)考生所留的联系电话应准确无误,确保能够及时联系。
(四)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,限制招录的人员(列入涉金融严重失信人员名单、被确认为失信被执行人、对实施了“两违行为”且情节严重的人员),聘用后即构成回避关系的,不得报考。
(五)本次招聘最终成绩保留6个月,期间如本次招聘职位出现空缺,由促进中心决定是否依次补录。
(六)疫情防控要求。本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展,考生及工作人员需提前注册申领本人的“粤康码”,并如实进行健康申报,持“粤康码”绿码(当日更新)方可参加考试。考试当天,省外考生需提供48小时、省内考生提供需72小时的核酸阴性证明。考生应持“健康码”经体温检测正常后,自备一次性医用外科口罩参加笔试。正处于隔离治疗期的确诊病例、疑似病例、无症状感染者,以及隔离期未满的密切接触者;考前14天内有中、高风险地区所属地市或封闭管控区域所属地市旅居史的人员、考前28天内入境的人员;未能配合属地完成隔离观察、健康管理或核酸检测等防疫措施的国(境)外或国内中高风险地区旅居史者不得参加考试。
监督投诉电话:0757—86238302。www.xiaononfu.com
附件2: | ||||||||||
南海区城乡融合促进中心招聘编外工作人员职位表 | ||||||||||
序号 | 职位名称 | 职位简介 | 招聘 人数 |
年龄 | 学历 | 学位 | 研究生专业要求及名称代码 | 本科专业要求及名称代码 | 其他要求 | 年收入 |
1 | 政策研究岗 | 从事城乡融合发展相关政策研究工作 | 1 | 35周岁以下 | 硕士研究生或以上 | 硕士学位或以上 | A020106人口、资源与环境经济学 A020202区域经济学 A020205产业经济学 A070502人文地理学 A081303城市规划与设计 A0833城乡规划学 A120405土地资源管理 A120301农业经济管理 |
B020104资源与环境经济学 B070502自然地理与资源环境 B070503人文地理与城乡规划 B081002城乡规划 B120404土地资源管理 B120405城市管理 |
1.具有2年以上土地管理、城乡规划相关工作经验的,可放宽至本科学历; 2.具有较好的政策理论素养,能提供业务相关的政策分析和解读; 3.具有较强的文字表达、语言表达和沟通协调能力; 4.有工作经验者优先。 |
本科约12万元,硕士研究生约16万元。 |
2 | 材料综合岗 | 从事文稿撰写、对外宣传、调查研究及综合协调等相关工作 | 1 | 35周岁以下 | 本科或以上 | 学士或以上 | A0501中国语言文学 A0503新闻传播学 A120406公共管理硕士(专业硕士) |
B050101汉语言文学 B050102汉语言 B0503新闻传播学类 |
1.具有较强的文字表达、语言表达和沟通协调能力; 2.有宣传相关工作经验优先考虑; 3.熟练操作日常办公软件软件。 |
约10.5万 |
3 | 办公室综合岗 | 从事综合协调、公文写作联系全区各职能部门和镇街等工作 | 3 | 35周岁以下 | 本科或以上 | 学士或以上 | 法学(A0301),中国语言文学(A0501) | 法学类(B0301),中国语言文学类(B0501) | 1.具有较强的文字表达、语言表达和沟通协调能力; 2.熟练操作日常办公软件软件。 |
约10.5万 |
说明:1.年龄计算时间为1987年1月6日后出生; 2.学历须国家承认,国(境)外学历须提供学历认证;3.学科、专业代码及名称参照广东省考试录用公务员专业目录(2021版)。 |
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