招聘的范围、对象和条件
（一）招聘范围和对象
具体要求详见附件1岗位要求表。
（二）报考条件
1．具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策；
2．品行端正，遵纪守法，勤奋好学，热爱本职工作；
3．具有国家承认的相应学历；
4．具备招聘岗位所需的其他条件。
有下列情形之一的人员，不能参加公开招聘：
1．受处分期间或者未满处分期限的；
2．正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
3．原人员身份为洪合镇机关岗位合同工，辞职未满一年或被开除过的人员；
4．原人员身份为洪合镇派出所、交警队、毛衫城等单位在职人员，辞职未满一年或被开除过的人员；
5．近三年内报考洪合镇机关部门岗位合同工，考察不合格的；
6．法律、法规规定的其他情形。
招聘程序和办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名。
1.报名方式：现场报名（指考生需要本人亲自去招考单位指定的地点进行报名，一般现场报名需要携带身份证，学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）等等招考简章指定的材料）。
2．报名时间地点：2022年2月13日-15日(8:30-11：30,13：30-16：30);地点在洪合镇人民政府后一楼党建工作办公室（嘉兴市秀洲区洪合镇洪运路211号）。每人限报一个岗位，逾期不再受理。
3.报名材料：
1、报名登记表一份（附件2，需附一寸正面免冠证件照）；
2、学历、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书原件、复印件（留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，学历、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书须于2022年2月13日前取得）；应届毕业生需提供就业推荐表等相关证明材料；
3、本人身份证原件、复印件；
4、应聘岗位所需的其他专业资格证书原件、复印件；
5、户口本户主页、本人页原件、复印件；
6、原工作单位出具的相关工作经验证明；
注：以上所有材料均需现场提供纸质稿，不接受电子稿。年龄计算截止到2022年2月13日，报考人员经审核符合所报岗位条件的，入围笔试。同一岗位确认报名人数不得低于招聘计划人数的3倍，不到规定比例的，取消或相应核减招聘计划。如本人不能到现场报名的，可委托他人代报，代报人须在提供报考人相关证件材料的同时，提供代报人的身份证原件、复印件和书面委托书。
（二）笔试。笔试采取闭卷形式，满分为100分，笔试时间、地点另行通知。
（三）面试。招聘单位根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例(是指招聘1个岗位，需要有3个人竞争。)确定面试对象，不到比例的按实际人数确定面试对象。如面试对象放弃面试的，则按笔试成绩从高分到低分依次递补。
面试采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式方式进行，主要测试报考人员的应变能力、分析问题能力、逻辑思维和语言表达能力等，满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察人选。面试时间、地点另行通知。
（五）体检。面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
根据总成绩从高分到低分按1:1比例确定体检对象，体检不合格或自愿放弃的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。体检参照我省公务员招录的有关规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检费用由考生自理。
（六）考察。考察参照我省公务员招录的有关规定执行。考察不合格或自愿放弃的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
（七）公示。根据考察结果确定拟聘用人员名单，并在浙江嘉兴人才人力网（www.jxrc.cn）上公示。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
（八）聘用。确定聘用人选后，按《劳动合同法》的规定执行，并按规定约定试用期，试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。本次招聘用工形式为劳务派遣的，最终聘用人员将与嘉兴市秀安人力资源公司签订劳动合同。
其他事项
1．报考人员提交材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。
2．针对各级政府疫情防控要求，本次公开招聘可能存在笔试、面试、领取准考证等时间上的调整，以及会对有关环节提出具体防控措施，请应聘人员及时关注“嘉兴人才人力网”，招聘单位将不再另行告知。
3．未尽事宜（指没有提到、没有列出来的事项），由招聘单位依据有关文件规定执行。
咨询电话：83850868（洪合镇党建工作办公室）www.xiaononfu.com
| 附件1 | ||||||||||
| 洪合镇人民政府公开招聘编外人员岗位要求表 | ||||||||||
| 序号 | 单位部门 | 岗位 类别 |
岗位代码 | 招聘人数 | 要求 | 其它要求 | ||||
| 性别 | 年龄 | 学历 | 专业 | 户籍 | ||||||
| 1 | 社会事务办公室 | 二级岗 | B01 | 1 | 不限 | 35周岁及以下 | 全日制本科学历及以上 | 不限 | 嘉兴市（含五县两区） | |
| 2 | 洪合镇市场监管所 | 二级岗 | B02 | 1 | 男性 | 35周岁及以下 | 全日制本科学历及以上 | 不限 | 不限 | |
| 3 | 洪合镇专职消防队 | 三级岗（劳务派遣） | B03 | 2 | 男性 | 35周岁及以下 | 高中（含中专）及以上 | 不限 | 不限 | |
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