招聘基本条件
(一)应聘人员必须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)。
2.政治立场坚定，热爱高等教育事业，具有教书育人、为人师表的优秀品质和良好的道德品质。
3.遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家，任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务，维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地享有权利和履行义务，“任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权”。而且，国家制定的法律体现了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高无上的权威性，不允许任何人侵犯。因此，在法治社会，任何公民都必须遵法守法，如果没有法律的强制力和约束力，大家随心所欲，各行其是，社会稳定就无从谈起，经济发展和社会进步更无从谈起。)，无违法犯罪记录。
4.身心健康、仪表端庄，具有较强的语言表达能力，能正常履行工作职责。
5.博士或博士后出站人员,年龄35周岁以下(1987年6月30日以后出生);急需引进或A类博士可放宽到40周岁以下(1982年6月30日以后出生)。
6.符合招聘岗位学历、学位的要求。第一学历全日制本科，本、硕、博专业相同或相近。
7.具备招聘岗位所需要的其他条件。
(二)有下列情形之一的不得报名应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）的人员。
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
3.涉嫌违法犯罪（涉嫌犯罪与犯罪的区别：（1）涉嫌犯罪是：很有可能是犯罪、有犯罪的嫌疑，涉嫌犯罪人比不“涉嫌”的人嫌疑要大，仅此而已。（2）而犯罪是指：经人民法院审理后确定其有罪、有何罪，只有经人民法院正式审理、宣判确定有罪的人，其行为才是是犯罪、他才是罪犯。（3）不管案件有多复杂、不管证据是否充分：在没有经过人民法院审理并作出有罪判决之前：涉嫌犯罪的嫌疑人的行为都不能被定性为犯罪、嫌疑人都不能被称呼为罪犯。）正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
4.曾在各级考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员。
5.其他不符合有关要求的人员。
相关待遇
(一)提供安家费：A类博士一次性提供安家补贴50万元，B类博士一次性提供安家补贴30万元。
(二)提供校内高层次人才周转房房源一套(120㎡左右)，享受校内教职工同等价格;夫妻双方同为博士的，只享受一套校内房源。在未取得学校提供的房源之前，提供租房补贴1000元/月。
(三)科研启动经费：以项目评审的形式资助，人文社科类(非实验性)学科10万元，农、工、理类(实验性)学科20万元;国家级项目的主持人每项增加5万元，国家级项目的主要参与人(第二、三名)每项增加3万元;A类博士科研启动经费增加5万。
〔A类博士业绩条件。近五年来，至少具备下列3条中的1条：
1.在SCI一区期刊发表本学科论文1篇，或在二区期刊发表论文2篇，或发表SCI、EI期刊论文共计4篇(SCI分区以中科院JCR大类分区为准)，论文署名要求为独著或第一作者或通讯作者(本人为第二作者的须导师为第一作者)。
2.主持国家级科研项目，且在SCI二区期刊发表论文1篇。
3.获国家科技进步奖、国家自然科学奖、国家技术发明奖或国家教学成果奖。〕
(四)学历、学位津贴：2000元/月。
(五)工资福利待遇：来校工作后，未取得副教授任职资格者，5年内享受副教授待遇;已取得副教授任职资格者，5年内享受教授待遇。
(六)博士配偶为全日制硕士毕业(学历、学位双证)的，所学专业与当年招聘计划要求相符的，通过招聘考核，竞聘学校工作岗位;博士配偶为全日制本科学历的(A类博士配偶放宽为专科学历)，学校按校内合同制安排教辅或实验岗位工作;博士配偶为专科学历及其以下的，学校按校内合同制安排到后勤岗位工作。不需要安排配偶工作的博士增加安家费5万元。
(七)协助安排子女就学。
(八)根据需要提供实验室、办公室及相应设备。
(九)对急需专业的博士，实行一人一策的招聘方式。
招聘工作程序
(一)发布信息
博士招聘信息在信阳市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.xinyang.gov.cn)和信阳农林学院网站(http://www.xyafu.edu.cn)同时发布。
(二)报名
全日制博士研究生招聘工作全年进行。首次报名时间截止到8月31日，人事处根据首次报名招聘情况，持续更新博士研究生工作人员计划表。请报名者根据附件1联系相关学院负责人进行报名。
(三)面试
采取试讲和技能测试，试讲主要考察应聘者教学组织、逻辑思维、归纳概括能力和课件制作水平等。技能测试主要考察应聘人员的技术应用水平、分析判断能力等方面的综合素质。面试成绩低于60分者，将不予聘用。
体检
体检工作由我校组织实施。根据面试成绩，按照1:1的比例从高分到低分的顺序确定参加体检人员。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等有关规定执行。
考察
体检合格的人员确定为考察对象。考察采取审查档案和实地考核等方式，主要考核其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩综合素质等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。对有违纪违规记录、弄虚作假以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。
拟聘人员公示
体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员在信阳农林学院网站上进行公示，公示期为7个工作日。
聘任与待遇
公示结束后，由学校提出拟聘意见，报信阳市人力资源和社会保障局备案后，办理入职手续，享受相应待遇。
联系方式
通讯地址：河南省信阳市平桥区北环路1号信阳农林学院人事处
邮编：464000
联系人：朱老师 厉老师 贾老师
联系电话：0376-6506126
监督电话：0376-6687632
邮箱：xynlrsc@xyafu.edu.cn
学校网址：www.xyafu.edu.cnwww.xiaononfu.com
》信阳农林学院2022年招聘博士研究生工作人员岗位表
信阳农林学院公开招聘博士研究生工作人员报名登记表
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姓 名 |
性 别 |
出 生 年 月 日 |
照片 |
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籍 贯 |
民 族 |
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学 历 |
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是 否 全日制 |
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毕业院校及专 业 |
毕业时间 |
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现工作单位 |
参加工作时间 |
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职 称 |
任职时间 |
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身份证号码 |
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通讯地址 |
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邮政编码 |
联系电话 |
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学习及工作 简 历 |
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本人承诺 |
本报名登记表所填写的信息准确无误，所提交的证件、资料和照片真实有效，若有虚假，所产生的一切后果由本人承担。
报名人（签名）： 年 月 日 |
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报考单位及专 业 |
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资格复审 意 见 |
审查人（签名）： 年 月 日
方法一：将二维码保存到相册，微信打开扫一扫，从相册打开二维码即可领取。
 
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