引进对象
国家公费师范生，“双一流”大学、一本师范院校师范专业、音体美专业院校音体美专业全日制本科及以上学历的应往届毕业生（硕士和本科专业一致）。不包括独立院校、民办院校、高职院校、网络大学及专升本等毕业生。在不低于引进标准的前提下，特殊情况可采取一事一议的方式引进。
引进条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（三）必须有正确的政治立场和政治态度，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国爱社会主义，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献。
（四）道德品行良好，学习成绩优异，作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳。
（五）具备岗位所需的学历、专业及其他条件（详见附件1）。
（六）全日制本科毕业生27周岁以下（1995年3月1日及以后出生），硕士研究生30周岁以下（1992年3月1日及以后出生），博士研究生35周岁以下（1987年3月1日及以后出生）。2022年7月31日前须取得毕业证、学位证、就业报到证和相应教师资格证（或教育部考试中心颁发的中小学教师资格考试合格证明）。
（七）具有正常履职的身体条件和心理素质，符合聘用体检标准。
（八）法律、法规规定的其他条件。
具有下列情形之一的，不得报名：
1.在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚，在校或者工作期间受过处分的；
3.被开除中国共产党党籍、被开除公职的；
4.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.提供虚假证件及材料的；
7.人事（学籍）档案审核中发现影响聘用情形的；
8.已在庆阳市各级党政机关、企事业单位正式就业（含服务期内项目人员）的。
9.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
引进程序
(一)组织报名
本次人才引进采取网上报名和现场报名的方式，网上报名时间：公告发布之日起截止2022年3月15日24:00，应聘人员用微信扫描二维码（附件4）进行报名。未在网上报名的考生可直接在现场资格审查时间段内现场报名。
报名资料：报名人员均须提供本人身份证原件、复印件及《西峰区2022年教育系统引进人才报名登记表》（附件2）1份。应届毕业生一并提供毕业院校盖章的就业推荐表、在校期间学习成绩单等原件及复印件1份;往届毕业生一并提供毕业证、学位证、就业报到证（就业报到证有具体就业单位的，须提供与就业报到证就业单位一致的《解约函》或《解除劳动合同协议》）、相应教师资格证（或教育部考试中心颁发的中小学教师资格考试合格证明）；国家公费师范生一并提供《师范生免费教育协议书》原件及复印件1份;研究生一并提供本科毕业证、学位证原件及复印件1份。
(二)资格审查
对报名人员的资格及相关情况，由用人单位及区教育局按照本公告公布的人才引进条件进行初审，区人社局复审后，报区委人才工作领导小组办公室备案。资格审查合格的，方可参加面试。资格审查贯穿人才引进工作全过程。报名人员提供的材料必须真实、完整、准确，如有弄虚作假，取消报名引进资格。
所有报名人员均需参加现场资格审查，逾期未提交资料进行现场资格审查的视为自动放弃，不得参加面试。
现场资格审查时间：2022年3月18日8:30—12:00；
现场资格审查地点：西北师范大学(本部)学生发展中心(兰州市安宁区安宁东路967号)。
(三)确定面试对象
根据资格审查情况，确定进入面试人员。面试人员名单、面试时间及地点于2022年3月18日16:00前通过群公告方式告知。请注意查询信息并及时回复，因信息不畅造成的后果由报名人员本人承担。
面试测评
面试测评工作在区委组织部、区人社局的指导和“两代表一委员”监督下，由区教育局负责组织实施。面试办法参考《甘肃省中小学幼儿园教师公开招聘面试办法》。面试人员抽签确定说课面试顺序，从指定的面试教材（附件3）抽取一课时内容进行说课，主要考察应聘人员的教育教学基本素养、专业知识、教学能力、仪表仪态以及口头表达能力，侧重于教育教学实践能力。面试时间不超过15分钟。应聘音乐、美术、体育和幼儿教师岗位考生除说课外，附加本专业才艺展示，说课时间不超过10分钟，才艺展示不超过5分钟。面试计分采用百分制，面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分数，当场公布面试成绩，面试成绩精确到小数点后两位。面试测评开考比例为3∶1（报名人数与计划引进人数之比），达不到3∶1的划定面试合格线，合格线为80分。面试测评结束后，按照专业对应岗位学科，依据面试成绩从高到低顺序，等额确定拟引进人选，面试成绩高者优先选择符合引进条件的相应岗位。当同一学科岗位考生面试成绩出现末位并列时，采取加试的办法确定拟引进人选，加试办法由面试测评组确定。
面试结束后，区教育局会同用人单位向区人社局提交意向性引进人员名单，区人社局审查并报区委人才工作领导小组办公室审核（自愿放弃引进资格的，空缺岗位按面试成绩由高分到低分依次递补）。
资格复审
拟引进的应往届毕业生于2022年7月31日前，持身份证、毕业证、学位证、就业报到证、相应教师资格证(或教育部考试中心颁发的中小学教师资格考试合格证明)等原件到区教育局报到。区教育局对拟引进对象进行资格审查和政审考察(主要审阅拟引进人员人事(学籍)档案和查询拟引进人员违纪违法、个人征信记录等信息)后，报区人社局复审。如在规定时间内不报到或不能提交上述证件资料的，按自动放弃对待。资格复审不合格或自动放弃的，取消引进资格，空缺岗位不再递补。
体检
资格复审合格者，由区教育局参照《公务员录用通用体检标准（试行）》统一组织体检，体检费用自理。体检不合格者，取消引进资格，空缺岗位不再递补。
确定拟聘人员
区人社局将拟引进人员名单提交区委人才工作领导小组审议通过后，由区人社局、区委人才工作领导小组办公室分别提请区政府常务会议、区委常委会议审定。
公示
对审定通过的拟聘人员，在西峰区人民政府门户网站公示，公示时间为5个工作日。对公示期间接到反映的问题，经核实不符合引进条件的，取消引进资格。
监督电话：区委组织部 0934-8220903
区 人 社 局 0934-8211839
咨询电话：区 教 育 局 0934-8662170www.xiaononfu.com
》庆阳市西峰区教育系统2022年引进高层次和急需紧缺人才岗位表
附件2
西峰区2022年教育系统引进人才报名登记表
|
姓 名 |
|
性 别 |
|
出生年月 |
XXXX.XX |
照片 （插入彩色照片，彩色打印） |
|||
|
民 族 |
X族 |
籍 贯 |
省+县 |
出 生 地 |
省+县 |
||||
|
政 治 面 貌 |
共青团员/中共党员/群众 |
毕 业 时 间 |
XXXX.XX |
健康状况 |
健康 |
||||
|
英 语 水 平 |
|
计算机 水 平 |
|
||||||
|
联系电话 |
|
电子邮箱 |
|
||||||
|
本科毕业 院校及专业 |
XXX学校 XXX专业 |
学校类别 |
国家公费师范生，“双一流”大学、一本师范院校、音体美专业院校 |
||||||
|
研究生毕业 院校及专业 |
XXX学校 XXX专业 |
学校类别 |
“双一流”大学、一本师范院校、音体美专业院校 |
||||||
|
是否为公费师范生 |
是/否 |
高考成绩 |
|
||||||
|
特 长 |
|
||||||||
|
报 名 岗 位 |
XX（学科）教师（无需表明具体学校） |
||||||||
|
简
历 |
XXXX.XX--XXXX.XX 在XX（高中）学习 XXXX.XX--XXXX.XX 在XX（本科）XX专业学习 XXXX.XX--XXXX.XX 在XX（硕士研究生）XX专业学习
（个人简历根据实际情况填写，以上是参考样式，从高中学习经历开始填写，时间段不可间断，上下起止时间连续） |
||||||||
