招聘范围
2022年国内应届毕业生（非定向）、近两年（截至入职前）获得国（境）外学历学位的留学生。
报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)；
（二）遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家，任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务，维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地享有权利和履行义务，“任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权”。而且，国家制定的法律体现了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高无上的权威性，不允许任何人侵犯。因此，在法治社会，任何公民都必须遵法守法，如果没有法律的强制力和约束力，大家随心所欲，各行其是，社会稳定就无从谈起，经济发展和社会进步更无从谈起。)；
（三）具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。)；
（四）岗位所需的专业条件；
（五）适应岗位要求的身体条件（具体要求，请查看下文。）；
（六）岗位所需的其他条件；
（七）符合国家有关部门或招聘单位驻地关于接收应届毕业生的有关规定。
具有下列情形之一的人员不得报考：
（一）因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）的。
（二）曾被开除党籍、公职的。
（三）曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的。
（四）被依法列入失信联合惩戒对象名单的。
（五）曾有学术不端等不良行为的。
（六）聘用后构成回避关系的。
（七）法律法规规定不得报考的其他情形的。
招聘程序
（一）报名
1.报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：自公告发布之日至2022年2月15日。
2.报名方式：请于报名期限内登录“自然资源部中国地质调查局直属事业单位公开招聘系统”(网址:http://gkzp.cgs.gov.cn/zkptPC，推荐使用Chrome、火狐浏览器登录)，仔细阅读注意事项，按照系统要求浏览招考岗位并选择报名。
（二）资格审查
根据岗位要求，对报名人员材料进行资格审查。资格审查通过人员名单将在本单位门户网站发布。
资格审查贯穿招考全过程。在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，本单位均可取消其报考资格或者录用资格。
考试
考试采取笔试、面试两种方式。笔试分数和面试分数均采用百分制，合格分数均为60分。按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例计算综合成绩。考试人数原则上不得低于该岗位拟招聘人数的3倍，如果考试人数不满足要求，招聘单位则视情况研究是否取消该岗位招聘。
1.笔试。通过资格审查的人员进行笔试。笔试采用闭卷形式进行，重点考核应聘人员的专业基础知识、业务工作能力及综合分析能力等。笔试安排另行通知。
2.面试。对于通过笔试合格分数线的应聘人员，每个岗位按照1:5的比例和笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选。若某岗位有考生主动放弃面试机会，则按该岗位成绩由高到低的顺序依次递补；如遇末位同分情况，一并进入面试。面试采取PPT汇报方式，分为自我陈述和提问回答两部分，主要考核应聘人员的业务基础知识、综合分析能力、组织协调能力、应变能力、业务工作能力和岗位综合素质等。面试人员名单在本单位门户网站发布。
体检和考察
按照综合成绩（综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%）由高到低的顺序等额确定各岗位考察对象，考察对象名单及时向社会公布。
确定考察对象后，组织进行体检和考察。体检标准参照国家规定的公务员录用体检通用标准执行，体检不合格者不予聘用。
考察对象出现体检、考察不合格或因考察对象个人原因主动放弃资格造成的岗位空缺，由招聘单位研究决定是否递补。
拟聘人员公示
根据考试综合成绩、体检结果、考察情况，经本单位党组织集体研究后确定拟聘用人员，并在招聘公告发布范围内进行公示，公示期不少于7个工作日。
办理聘用手续
公示期满没有异议的，按相关规定办理聘用手续，签订聘用合同。
试用期
按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，不予聘用。
其他事项
（一）受聘人员入职后按事业编制人员管理，享受国家规定的事业单位相关待遇。执行国家事业单位工资制度和福利待遇，参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险及住房公积金。
（二）应聘人员在应聘过程中发生的费用自理。
（三）应聘人员及时关注中国地质调查局网站和天津地调中心网站通知公告栏相关信息，对未通过资格审查、笔试或面试者，不再单独通知。
（四）应聘人员在招聘期间应保持通讯畅通，注意查收并回复信息，因应聘者本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
（五）应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。
联系方式：
联系人及联系电话：李老师022-84112808
王老师022-84112804
电子邮箱：tjddzxrsc@163.com
单位网址：http://www.tianjin.cgs.gov.cn/www.xiaononfu.com
地址：天津市河东区大直沽八号路4号
》中国地质调查局天津地质调查中心2022年招聘应届毕业生岗位表
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