江西财经大学2022年招聘66名人员

发布时间:2025-08-28 02:11:25
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招聘类别及条件

(一)高端人才

在本学科领域具有较大影响、取得突出教研业绩成果的高端人才,原则上年龄不超过45岁(具有正高职称人员年龄可放宽至50岁),且符合我校“百名人才”支持计划第二类学科领 军人才及以上层次的遴选条件。

(二)重点建设学科优秀博士

根据学校学科建设和发展规划需要的相关专业全日制优秀博士毕业生,原则上年龄不超过40岁(具有副高职称人员年龄可放宽至45岁),且具有良好的学术背景以及同行评议具有较优异的教研业绩。

(三)教研岗位紧缺博士

从事教研岗位工作的全日制博士毕业生,原则上年龄不超过35岁(具有副高职称人员年龄可放宽至40岁),且应具备一定水平的教研业绩。

(四)非紧缺专业博士

承担教学任务的师资型博士,原则上年龄不超过35岁。

校属有关单位2022年进人计划明细表

序号 单位 岗位 人员类别 引进人数 引进人才专业及方向
1 工商管理学院 教研 高端人才 1 ①工商管理(企业管理、人力资源管理、市场营销方向)
其他博士 2 ②管理科学与工程(人工智能、大数据、商业分析、管理心理学方向)
2 财税与公共管理学院 教研 高端人才 2 ①经济学(财税理论与政策、公共经济与管理等方向)
②理学(经济统计、数理统计等方向)
其他博士 4 ③管理学(公共政策与社会治理研究、公共经济与管理、社会保障、卫生财政、卫生政策、政府绩效与公共治理、教育经济与管理等方向)
3 会计学院 教研 高端人才 2 ①会计学
②财务管理
③审计(实务)
其他博士 3 ④计算机科学与技术
4 国际经贸学院 教研 高端人才 1 ①国际贸易学
②世界经济
③产业经济学(全球价值链供应链方向)
④国际法学(国际经济法方向)
⑤管理科学与工程 (项目管理、工程管理或战略管理方向)
⑥管理科学与工程(人工智能、大数据或管理信息系统方向)
其他博士 2 ⑦企业管理(网络营销、跨境电商方向)
5 经济学院 教研 高端人才 2 ①政治经济学
②经济史
③西方经济学
④会计学(财务管理、资产评估方向)
其他博士 2 ⑤人口资源环境经济学
6 金融学院 教研 高端人才 2 ①金融科技、金融工程、保险、金融、统计、精算
②信息管理
③软件工程
其他博士 3 ④数据科学、计算机科学与技术
7 统计学院 教研 高端人才 3 ①经济统计学
②数据工程
③社会统计
其他博士 4 ④数理统计
8 信息管理学院 教研 高端人才 3 ①应用数学、计算数学
②计算机科学与技术、网络安全、软件工程等专业
③管理科学与工程、信息资源管理
其他博士 4 ④管理科学、运筹学与控制论
9 旅游与城市管理学院 教研 其他博士 1 ①应用经济学(国民经济学、城市经济学、房地产经济学、区域经济学、金融学、数量经济学等)
②理论经济学(资源与环境经济学、世界经济、政治经济学等)
③管理科学与工程(工程管理、建设管理、工程造价、管理科学、项目管理)
④土地资源管理
⑤土木工程(岩土工程、
结构工程、市政工程)
⑥力学
10 法学院 教研 高端人才 1 ①法学理论
②宪法与行政法
③经济法学
④环境法学
其他博士 1 ⑤民商法学(知识产权法学)
11 软件与物联网工程学院 教研 高端人才 1 ①计算机科学与技术(计算机软件与理论方向)
②概率论与数理统计、运筹学与控制论方向
③软件工程
④电子科学与技术(电路与系统、电磁场与微波技术)
⑤信息与通信工程
其他博士 4 ⑥控制科学与工程(检测技术与控制工程、模式识别与智能系统方向)
12 外国语学院 教研 其他博士 1 ①日语语言文学
13 人文学院 教研 高端人才 1 ①社会学
其他博士 1 ②新闻传播学
14 艺术学院 教研 其他博士 2 ①数字媒体、戏剧影视美术设计、动画、计算机科学与技术
②工业设计、产品设计、机械工程或控制科学与工程
③环境设计、风景园林学
硕士 2 ④数字媒体艺术、戏剧影视美术设计、动画、计算机科学与技术
15 体育学院 教研 其他博士 2 ①军事学
②历史学
③体育人文社会学
④体育教育训练学
⑤民族传统体育学
16 马克思主义学院 教研 高端人才 1 ①马克思主义理论
其他博士 3
17 虚拟现实(VR)现代产业学院 教研 其他博士 4 ①计算机科学与技术
②软件工程(图形图像处理、计算机视觉、人机交互、人工智能方向)
③设计学(虚拟现实设计、三维设计、产品设计方向)
④应用数学(机器学习、计算机图形学方向)
⑤模式识别与智能系统(模式识别、机器学习方向)
18 产业经济研究院 教研 高端人才 1 ①产业经济学

报名程序

(一)报名须提供的材料(均要求为电子材料):

1.个人简历(含应聘者基本信息、教育背景、工作经历、科研成果及研究方向、各类奖励或荣誉等)

2.相关资质材料PDF格式扫描件(学历学位证书、专业技术职务证书、身份证或护照、职业资格证书、有关奖励或荣誉证书等。海归博士应额外提供教育部学历学位认证、留学回国人员证明等材料);

3.科研成果证明材料(包括重要学术论文及收录情况、代表性科研项目情况和科研成果获奖证书扫描件等);

4.应届博士毕业生须提供两名同专业领域正高职称专家推荐信,其中之一为导师推荐信(面试时须提供原件);

5.近三年毕业的博士须提供博士就读期间的成绩单及在读期间现实表现材料的扫描件。

(二)简历投递:凡有意应聘者,请直接将报名材料打包发送至各单位联系邮箱。若是用人单位三天之内没有回复消息,请直接联系用人单位引才联系人。

单位 引才联系人/联系方式
工商管理学院 许老师 谌院长
13970029318 290012076@qq.com 13247086500
财税与公共管理学院 纪老师 张院长
13970924528 3745661@qq.com 13870805367
会计学院 闵老师 周院长
13870849741 815938768@qq.com 13517093636
国际经贸学院 王老师 余院长
13667086671 576701629@qq.com 15179183266
经济学院 郭老师 裘院长
13970068982 41331343@qq.com 13807006008
金融学院 刘老师 桂院长
13979164904 1159189521@qq.com 13576031998
统计学院 顾老师 郭院长
13970039255 185402285@qq.com 13755659326
信息管理学院 方院长
0791-83983990 leo.fangyuming@foxmail.com
旅游与城市管理学院 包老师 李院长
18507918569 1255869914@qq.com 13979115178
法学院 肖老师 李院长
15070000098 651696229@qq.com 13907091215
软件与物联网工程学院 李老师 尧院长
18970895369 342014562@qq.com 13576077556
外国语学院 金老师 涂院长
13979110920 1845354638@qq.com 18970048551
人文学院 胡老师 陈院长
13907097483 381450655@qq.com 15979001810
艺术学院 曲老师 李院长
13979117321 504225593@qq.com 15179169666
体育学院 顾老师 朱院长
15270898599 448017141@qq.com 18170088119
马克思主义学院 潘老师 舒院长
13870699667 850947143@qq.com 13361624148
虚拟现实(VR)现代产业学院 黄老师 万院长
18070496344 761780598@qq.com 761780598@qq.com
产业经济研究院 周老师 王院长
13807040270 414110218@qq.com 13077958258

(三)符合我校招聘要求的人员,经学校组织考核、心理测评、体检、考察,公示无异议后,办理纳入编制备案制手续(政审贯穿人才引进全过程),并签署合同按规定享受相应待遇。

引进待遇

(一)学校政策

高端人才和高水平团队一事一议,其它各类人员待遇按照以岗定薪、按劳取酬、优劳优酬为原则,具体薪资待遇面谈。

(二)南昌市政策

符合条件者可享受南昌市人才政策:在2020年6月16日之后来赣工作的博士研究生给予每人一次性就业、安家、租房等生活补贴5万元;首次将户口迁移至南昌(含集体户口),每人发放1000元落户奖励。具体参见《关于支持大学毕业生和技能人才来昌留昌创业就业的实施意见》(洪发〔2020〕9号)及其补充规定。

(三)江西省政策

符合条件者可享受江西省人才支持政策:推荐申报江西省“双千计划”人才项目(国家级重大人才项目入选者可通过绿色通道直接进入考察环节)、江西省“井冈学者”等人才项目;入选可享受相应的科研经费资助和生活补贴,具体详见《江西省引进培养创新创业高层次人才“千 人计划”实施办法(试行)》(赣才发〔2017〕2号)和《“井冈学者奖励计划”实施办法》(赣教人字〔2013〕56号)。

联系方式

咨询电话:0791-83816614

报名邮箱:jxcdrczp@163.com

联 系 人:徐老师

通信地址:江西省南昌市昌北经济技术开发区双港东大街169号

邮 编:330013www.xiaononfu.com

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