根据《河南省成人教育教学研究室公开招聘工作人员规程》（豫人社教发〔XXXX〕XX号）要求，结合我单位的实际情况，经过深思熟虑和慎重研究，决定面向社会广泛招募事业单位工作人员。现将有关详细信息公告如下：
一、单位概况
我单位即河南省成人教育教学研究室，隶属于河南省教育厅，是一个以公益为主的事业单位，地位相当于正处级。我们的主要职责包括成人教育教学研究，成人教育教材的编写与发行，以及信息交流工作。我们还致力于社区教育、成人教育、继续教育以及全民终身学习型社会的建设。
二、公开招聘工作的组织与领导
为确保招聘工作的公平、公正与公开，我们成立了以室主任为组长、副主任为副组长的招聘工作领导小组，部室负责人也参与其中。领导小组下设办公室，具体位置设在室党办，负责处理招聘相关的组织与协调工作。
三、招聘职位、专业及人数
我们计划公开招聘工作人员5名。具体的职位、专业及人数详见附件《河南省成人教育教学研究室XXXX年公开招聘工作人员一览表》。
四、招聘条件
我们对应聘人员有一定的要求：
（一）基本条件
1. 应聘者需持有中华人民共和国国籍。
2. 应聘者应坚定政治立场，拥护中国领导和社会主义制度，热爱教育事业。
3. 应聘者需遵纪守法，作风正派，品行端正，并具备爱岗敬业的精神。
4. 应聘者需具备良好的身体条件，以适应岗位需求。
5. 应聘者需具备与岗位相应的专业或技能条件。
6. 应聘者应为XXXX年、XXXX年、XXXX年毕业的普通高等教育本科及以上毕业生。
我们热切期待符合条件的人才加入我们的团队，共同为河南省的成人教育事业贡献力量。河南省成人教育教学研究室2021年公开招聘工作人员一览表。
（二）具有下列情况之一的人员不得报名应聘：
1. 刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3. 曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员；
4. 国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
五、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
本次招聘方案报省人力资源和社会保障厅审核备案，同时发布在河南省人力资源和社会保障厅（网址http://www.ha.hrss.gov.cn）、河南省教育厅（网址http://www.haedu.gov.cn），发布时间为2021年10月26日至2021年11月3日。若有信息不一致情形，以省人社厅网站信息为准。
（二）报名和资格审查
（1）网上报名阶段，请登录“河南省属大中专学校教师招聘报名系统”进行报名，网址：http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=86，报名时间为2021年11月3日8时至2021年11月5日18时，逾期不予受理。本次公开招聘每位考生只能报考1个岗位，报名成功后务必牢记登陆密码，应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。
（2）现场资格审查，应聘人员网上报名审核通过，进入笔试环节前须按照指定时间由本人携带以下证件原件及复印件经现场确认后，方可参加笔试。现场资格审核须提供：
1. 身份证；
2. 学历证、学位证（第一学历至最高学历）；
3. 各学习阶段学信网“电子学历备案表”和“在线学籍验证报告”。高校海外及港澳台地区毕业生的资料认证要求如下：
需要提供学历（学位）证书以及由教育部开具的《国外学历学位认证书》。审核原件后，复印件将由单位留存。
（三）考试环节说明
考试分为笔试和面试（试讲）两个部分。该考试在河南省人力资源和社会保障厅、河南省教育厅的指导和监督下，由我室负责具体组织实施。关于笔试和面试的时间及地点，将会另行通知。
1. 笔试内容方面，满分100分，采用闭卷方式，主要考察应聘岗位所需的公共知识和专业基础知识，以及职业素质、基础知识和专业能力。笔试成绩及排名将在笔试结束后的一周内，在河南省职业教育与成人教育网（http://www.vae.ha.cn）上公布。若招聘岗位人数与通过资格审查的人数比例未达到1:3，将相应减少招聘岗位人数，并及时在网站上公布。
2. 面试环节实行百分制，根据笔试成绩从高到低以3:1的比例确定面试人选。面试内容主要涵盖应聘专业和岗位的基本知识、技能等，并着重考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力和分析判断能力。面试全程将进行录像。面试结束后，现场公布成绩，并在当天于河南省职业教育与成人教育网上公布。
3. 面试当天，如因缺考导致该岗位无法形成竞争，该岗位面试人员的成绩需达到其所在面试小组使用同一套题本面试的所有人的平均分以上，才视为有效。如面试成绩低于60分，将不予聘用。
4. 考试总成绩由笔试和面试成绩按一定比例计算得出。具体为：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。如考生总成绩低于60分，也将不予聘用。
5. 考试的时间、地点以在网站发布的公告为准。具体时间将根据报名情况适时确定，并会提前通知。
（四）关于体检
体检标准将参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订试行）》。如体检不合格，将不予聘用。若因体检不合格出现空缺，将按报考岗位从高到低依次递补。参加笔试、面试、体检的考生，必须携带本人准考证和有效身份证。（五）考察环节
省成教室公开招聘工作领导小组办公室会根据考试和体检的结果来确定考察的对象，并对其进行严格的考察。考察的主要内容涵盖了应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及档案情况等方面。对于存在违纪违规记录或其他不符合应聘条件的人员，经过核实后，将取消其应聘资格。如果因为考察不合格而出现岗位空缺，将不再进行递补。
（六）公示及确定拟聘人员
经过体检和考察合格的人员，将被确定为拟聘用人员。拟聘用人员的名单需要在招聘结束后上报给省教育厅，经过省人力资源和社会保障厅的审核后，会在省人力资源和社会保障厅网站上进行公示。公示期为5个工作日。
六、聘用及待遇
对于公示期间无异议的拟聘用人员，将按照《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》的相关规定，办理相关手续，正式聘用。聘用人员将享受事业单位正式编制，其工资待遇将按照河南省事业单位有关规定以及本单位的相关规定执行。新聘用人员将实行一年的试用期制度，试用期满合格后，予以正式聘用，否则将不予聘用。
七、疫情防控措施
在疫情防控方面，我们采取了以下措施：
1. 在资格审核、笔试、面试等环节，应聘人员需要出示个人当天的健康码，并进行现场测温，体温达标者方可进入。
2. 应聘人员以及工作人员需要全程佩戴口罩，确认身份时（面试答辩环节除外）需特别注意。
3. 考场、候考室等场所需要保持单人单桌，间距在1米以上，门窗敞开，并在使用前后进行全面消毒。
4. 根据防控需要，我们可以随时调整防控措施，应聘人员需要无条件配合。
八、纪律与监督
纪检监察部门将对整个公开招聘工作进行监督检查。对于存在弄虚作假、在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对于违反公开招聘纪律的工作人员，将按照相关规定进行严肃处理。本方案未尽事宜将按照国家和河南省的有关规定执行。报名和资格审查工作由省成教室负责，资格审查将贯穿招聘的全过程，一旦查实应聘者资格不符，将随时取消其应聘资格。重要提示：应聘者需时刻关注河南省职业教育与成人教育网以获取最新的招聘进展和相关消息。如未能及时查阅相关信息，造成的后果需自负。对于任何咨询需求，建议应聘者直接与省成教室联系。
联系人：李老师、张老师负责招聘相关事宜的沟通联络。
联系电话：招聘办公室联系方式为0371-65506871和65900903，应聘者可通过这些电话号码了解招聘进度或与招聘方取得联系。
监督电话：为了保障招聘过程的公正透明，我们设立了监督电话。省教育厅人事处的监督电话为0371－69691970，省人社厅事业处的监督电话为0371－69690394，纪检电话为0371 -65506201。应聘者如有任何疑问或建议，可以通过这些监督电话进行反馈。
请应聘者务必认真阅读并理解以上信息，确保自己在应聘过程中能够准确及时地获取相关信息，并且能够通过正当途径进行咨询和反馈。
