为满足我市事业单位工作需要，经过市委、市的同意，我们决定面向社会为市直事业单位招聘工作人员360名。这一决策是依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部第6号令）、《河南省委组织部 河南省委机构编制委员会办公室 河南省人力资源和社会保障厅关于做好全省事业单位公开招聘高校毕业生工作有关问题的通知》（豫人社办〔2020〕33号）、《人力资源社会保障部 教育部 司法部 农业农村部 文化和旅游部 国家卫生健康委 国家知识产权局关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24号）以及省、市事业单位公开招聘的有关规定来制定的。
一、组织领导
本次考试招聘工作在市委、市的领导下，由洛阳市委组织部、洛阳市人力资源和社会保障局、各主管委局及用人单位共同组织实施。
二、招聘条件
（一）基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 拥护中华人民共和国宪法；
3. 拥护中国的领导，遵纪守法；
4. 具备拟聘用职位要求的资格条件。
（二）年龄要求
各职位要求详见《2020年洛阳市市直事业单位招聘工作人员职位表》（附件1）。年龄计算方法为：截止2020年8月1日，18周岁以上（2002年8月1日以前出生），30周岁以下（1990年8月1日及以后出生），35周岁以下（1985年8月1日及以后出生）。
（三）不得报考情形
有下列情形之一者不得报考：
1. 因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，被开除中国党籍和被开除公职的人员;
2. 尚在党纪、政务处分影响期内或正在接受纪律审查和监察调查的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
3. 近5年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员;
4. 现役军人及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员;
三、特定人员招聘限制
本事业单位招聘特定职位对以下人员有所限制：国家或省级规定不得应聘事业单位的人员。具体规定请参照相关文件。
四、招聘计划与职位
详细的招聘职位表已在《洛阳市市直事业单位公开招聘工作人员职位表》（附件一）中公布。本次招聘的职位涵盖了多个领域，适合各类优秀人才前来应聘。
五、招聘方法与流程
（一）报名与资格审查环节
1. 报名方式：本次招聘采取网上报名的方式进行，不接受现场报名。报考者需通过个人网上提交报名信息、上传照片并缴费。每人仅限报考一个职位。
2. 报名网址：请前往洛阳人事考试网（http://www.lysrsks.gov.cn）进行报名。
3. 提交报名信息及上传照片：报考者需在规定时间内登录洛阳人事考试网，按照网站提示进行网上报名，按要求提交个人报名信息，并上传电子照片。
4. 资格审查：各用人单位将在报考者提交报名申请后的24小时内进行网上初审，并提出审核意见。通过初审的报考者不得更改报考信息或改报其他职位。未通过初审的报考者可在规定时间内修改信息并重新提交申请。
（二）缴费及打印准考证
1. 网上缴费：通过资格初审的报考者，需在规定时间内进行网上缴费，每科考务费为30元。
2. 打印准考证：缴费成功的考生可于指定时间在报名网站上打印笔试准考证。
（三）具体报名操作指南
7、针对农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障的城镇家庭人员参加考试的，可免缴考务费。符合免缴考务费条件的报考者需在2020年8月24日至8月28日（上午9:00至下午5:00）期间，前往洛阳市人事考试中心计算机室（洛阳市新区开元大道286号，洛阳会展中心A区213室）提交相关证明材料。农村贫困家庭需提交县（市、区）扶贫办出具的经济困难证明、特困家庭基本情况档案卡（复印件）及户口本；享受低保的城镇家庭则需提供县（市、区）民政部门颁发的低保证明、低保证（复印件）及户口本。
8、各职位的报名人数与聘用计划数需满足3:1的比例。未达到该比例的职位，将相应减少招聘计划。如经核减后仍无法达到比例，将取消该职位的招聘计划，并退还已缴纳的考务费给相关报考者。
9、关于资格审查的问题，报考者可向各用人单位咨询。具体的咨询电话可查阅《2020年洛阳市市直事业单位招聘工作人员职位表》（附件1）。
10、本次招聘过程中，资格审查工作贯穿始终。报考者提交的信息和材料必须真实有效，报名时需签署诚信承诺书。一旦发现报考者与职位要求的资格条件不符或提供虚假材料，将取消其考试或聘用资格，相关损失由考生自行承担。
（二）确定加分对象
1、加分条件
根据国家和省市的相关规定，以下人员可享受笔试卷面成绩加分的政策。考生如符合多项加分政策，只按最高分计算，不累加。具体加分条件如下：
（1）对于参加2008、2009年洛阳市大学生村干部招录计划，且在农村连续任职满3年考核合格但未进入公务员、事业编制的大学生村干部，加5分；
（2）在洛阳市服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，加5分；
（3）参加我省大学生志愿服务西部（贫困县）计划，服务期满考核合格的大学生（2012年及之后招募的），加5分；
（4）对于退役大学生士兵，加5分。如服役期间获得三等功及以上奖励，另加2分；
（5）对于在洛阳市服务且合同期满、考核合格的我省高校毕业生购岗计划的人员，加5分。
2、提交材料
申请加分的考生如符合上述加分条件，需提交以下材料：
（1）《2020年洛阳市市直事业单位招聘工作人员加分申请表》（附件2）；
（二）所需提交材料
有效身份证件；笔试准考证；对于特定人群，还需提交相应的证明材料：
1. “大学生村干部”（参加2008、2009年洛阳市大学生村干部招录计划）需提交市委、县（市、区）委组织部出具的在农村连续任职满三年且考核合格、未进入公务员或事业编制的证明。
2. 我市“三支一扶”大学生需提交《高校毕业生“三支一扶”服务证书》。
3. 我省大学生志愿服务西部（贫困县）计划志愿者需提交由共青团河南省辖市委、县（市、区）委出具的服务期满考核合格证明及证书。
4. 退役大学生士兵需提交《退役大学生士兵享受事业单位招聘优惠条件认定表》。
5. 我市高校毕业生购岗计划的人员需提交《河南省高校毕业生购岗基层服务证书》。
（三）提交加分材料的时间和地点
提交时间：2020年9月14日至15日，每天上午8:30至11:30，下午15:00至17:30。
提交地点：请参照《2020年洛阳市市直事业单位招聘工作人员提交加分材料地点》（附件）。未在指定时间内提交加分材料的，视为放弃加分资格。经审核符合加分条件的人员将在洛阳市人力资源和社会保障局网站公示，无异议者享受笔试卷面成绩加分。对于弄虚作假者，一经查实，将取消其加分资格。
（三）笔试详情
笔试由洛阳市人力资源和社会保障局组织，采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。
1. 笔试时间：2020年9月12日，具体时间和地点以准考证为准。
2. 笔试科目：《公共基础知识》，满分为100分。
3. 本次考试不指定参考用书，也不举办或委托任何机构举办考试培训班。
【重要通知】
5、请各位考生留意，您的笔试卷面成绩将于2020年9月18日在原报名网站上公布，请准时登录查询成绩。
6、笔试成绩的计算方法如下：
笔试卷面成绩即为公共基础知识考核的得分。
最终笔试成绩则是笔试卷面成绩与加分项的总和。
（四）面试环节详细说明
面试将分为结构化面试与专业化面试两个部分。其中，结构化面试将由洛阳市委组织部及洛阳市人力资源和社会保障局共同组织执行；而专业化面试则在洛阳市委组织部、洛阳市人力资源和社会保障局的监督指导下，由相应主管委局及用人单位具体实施。
1、确定面试人员名单：
我们将根据考生的笔试成绩，按照拟聘用计划1:3的比例，从高分到低分依次确定参与面试的人员。若比例内末位成绩出现相同，则该名考生亦可进入面试。对于笔试缺考、作弊或成绩为零分的情况，将不得进入面试环节。
2、面试方法及内容：
报考洛阳广播电视大学、洛阳市委党校等特定岗位的考生将需要进行专业化面试；其他岗位则采取结构化面试的形式。
（1）专业化面试具体内容：
报考洛阳广播电视大学的考生需进行微型课试讲，随机抽取电大各专业使用教材进行准备，并讲授一节与报考专业相一致的微型课，时间控制在20分钟以内，试讲成绩满分为100分。
报考洛阳市委党校的考生同样需要进行微型课试讲，从指定教材中抽课准备并讲授，试讲时间与评分标准同上。
对于报考洛阳市教育局相关岗位的考生，需在相应学科学段教材中随机抽课，准备并讲授一节与报考专业、学段相一致的微型课，时间控制在10分钟以内。
报考洛阳市外事服务中心的考生将进行专业化面试，主要评估应聘人员的外语口译及发音、心理素质、言语表达和社会适应能力等方面，面试成绩满分为100分。
请注意，专业化面试的时间、地点及相关事宜将另行通知。
考生的笔试成绩、面试成绩和总成绩将在洛阳市人力资源和社会保障局网上公布。考生需要登录该网站，进入“快速导航”栏目，选择“人力资源市场”下的“通知公告”专栏进行查看。
在总成绩并列的情况下，将按照学历层次、面试成绩高低确定排名。如果学历层次、面试成绩均相同，则加试面试，排出名次。
根据考生总成绩，将按照拟聘用计划1：1.5的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定执行。体检不合格者不得进入考察与聘用环节。体检合格者进入考察与聘用环节，因考生自动放弃体检或体检不合格形成的空缺，可从报考同一职位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
体检相关事宜将通过洛阳市人力资源和社会保障局网站进行通知，不再采取其他方式通知。请考生届时登录查看。
对于体检合格人员，将根据拟聘用计划，按考生总成绩从高分到低分的顺序等额确定进入考察人员。考察工作具体由用人单位或其主管部门组织实施。主要考察拟聘对象的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、社会信用记录等情况。对进入考察人员进行考察时，一并进行资格复查。因考生自动放弃考察或考察和资格复查不合格形成的空缺，可从报考同一职位且体检合格人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
根据考试、体检、考察结果，等额确定拟聘用人员并进行不少于7个工作日的公示。公示无异议者，即确定为新聘用人员。新聘用人员纳入本单位岗位管理，试用期及相关待遇按照国家事业单位有关规定执行。
公告还强调了疫情防控和纪律与监督的重要性。考生需要严格遵守国家疫情防控有关规定，在招聘相应环节应接受健康码查验及体温测量。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用等纪律的，一律取消资格。本次招聘工作接受新闻媒体及社会各界的广泛监督。关于报考流程及所需附件的说明
在报考过程中，各位考生如果遇到网上报名系统的操作问题，可以拨打技术咨询电话：0379-69933807以获取帮助。关于招聘职位的具体信息及报考条件等问题，大家可以参考附件中各单位的咨询电话，进行详细咨询。
附件内容如下：
一、《2020年洛阳市市直机关单位招聘人员职位表》
此附件详细列出了本次招聘的各个职位，以及对应的招聘条件和要求，是考生选择报考职位的重要参考。
二、《2020年洛阳市市直事业单位招聘人员加分申请表》
此表用于符合条件的考生申请加分使用，请仔细阅读填写说明，按照要求正确填写。
三、其他必要证明文件
除了上述两个主要表格外，还有针对河南省大学生村干部、河南省大学生志愿服务西部（贫困县）计划等特殊群体的证明文件，以及《退役大学生士兵享受事业单位招聘优惠条件认定表》。这些证明文件对于符合条件的考生在招聘过程中享有相应的加分或优惠政策。
四、《2020年洛阳市市直事业单位招聘人员提交加分材料地点一览表》
该表列出了提交加分材料的地点及时间等信息，请考生按照表中规定的时间和地点提交相关材料。
五、《2020年洛阳市市直事业单位招聘人员面试资格确认表》
在完成网上报名并经过初步资格审查后，考生需填写此表以确认其面试资格。请考生认真填写，确保信息准确无误。
我们特别感谢洛阳市委组织部和洛阳市人力资源和社会保障局的辛勤工作，为本次招聘工作提供了有力的支持和保障。本说明及附件自2020年8月10日起正式生效。
以上即为本次报考流程及所需附件的详细说明，希望对广大考生有所帮助。祝大家考试顺利！
