招聘人数及岗位
本次公开招聘金湖县互联网信息中心编外人员1名。
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岗位代码 |
岗位名称 |
招聘人数 |
学历要求 |
专业 |
性别 |
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01 |
综合文字 |
1 |
大专及以上 |
中文文秘、 社会政治类 |
不限 |
招聘对象及条件
1.具有金湖县户籍（或者生源地为金湖县），身体健康，享有公民的政治权利，组织纪律性强，吃苦耐劳，遵纪守法，爱岗敬业。
2.具备适应岗位要求的身体条件。
3.年龄在35周岁以下（1987年2月11日以后出生）。
4.具备国家教育行政部门认可的符合岗位要求的学历；应届毕业生应于2022年7月31日前取得学历证书。
5.应聘人员在岗位要求的学历阶段或者更高的学历阶段所学专业须为招聘岗位要求的专业。应聘人员专业类别划分按《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》（附件2）执行。
6.服从单位工作安排，需经常值班。
应聘人员需同时具备上述条件方可报考。
下列人员不得报考：尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；国家和省、市另有规定不得应聘有关岗位的人员。
招聘程序及办法
（一）报名
报名采取现场报名的办法。报名时需持本人身份证、户口簿、毕业证书（应届毕业生须提供《毕业生双向选择就业推荐表》）原件和复印件、本人近期同底2寸免冠照片2张，于2022年2月7日—2月11日上午8：30—11:45，下午14:00—17:30，填写并携带《2022年金湖县互联网信息中心公开招聘编外人员报名表》（详见附件1），到金湖县行政中心716室（金湖县建设路109号）报名，由金湖县互联网信息中心工作人员对报名者的应聘资格进行审查，符合报名条件的参加考试。报名必须使用在有效期内的二代身份证，报名与考试使用的身份证必须一致。
考试
1.招聘岗位通过资格审查人数超过15人的，该岗位将在面试前增设笔试环节，笔试内容为综合知识，并根据招聘岗位应聘人员笔试成绩，从高分到低分以1:5的比例确定面试对象（末位成绩并列的一同进入）。增设笔试的岗位总成绩计算公式：总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%，按该岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分（总成绩相同的取面试成绩高者）确定体检对象。
若招聘岗位通过资格审查人数不足15人的，报名成功人员直接进入面试，采用结构化的面试方式，面试为100分制。从面试成绩合格人员中（面试合格分数线为60分），按岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定体检对象。
2.考试成绩在金湖县人民政府网站公布。
3.考试时间、地点另行通知。
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