招聘条件
基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.具有良好的品行和职业道德;
3.具备岗位所需的专业或技能条件;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.岗位所需要的其他条件;
6.有下列情形之一的人员，不得报名应聘：
①曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
②尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
③涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
④法律、政策规定的其他情形的人员。
招聘岗位、计划及要求
| 部门 | 岗位 | 学历 | 专业 | 人数 | 备注 |
| 公共卫生学院 | 教师 | 硕士研究生及以上 | 流行病与卫生统计学 | 2 | 第一学历为预防医学专业 |
| 教师 | 硕士研究生及以上 | 环境与职业 卫生 |
2 | ||
| 教师 | 硕士研究生及以上 | 社区健康与行为/少儿卫生与妇幼保健 | 2 | ||
| 教师 | 硕士研究生及以上 | 卫生毒理 | 2 | 第一学历为预防医学专业 | |
| 教师 | 硕士研究生及以上 | 卫生检验 与检疫 |
3 | 第一学历为卫生检验与检疫专业 |
招聘程序
(一)报名时间：招满截止
(二)报名方式及要求
请应聘人员至长沙医学院组织人事处网站下载中心(http://part.csmu.edu.cn:82/rsc/)下载《长沙医学院岗位申请表》，按要求填写发至邮箱csyxyrsc@163.com。
每位应聘者只能应聘一个岗位。
(三)资格审查
学校根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
考试考核
考试考核分为笔试和面试(试讲)两个环节。考试考核时间、地点学校将在长沙医学院组织人事处网站发布并以电话或邮件的形式通知。
体检与考察
考试考核合格者进入体检、考察环节。
体检在长沙医学院附属第一医院进行。体检合格者确定为拟考察人员。
学校对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况将进行背景调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。
公示
根据综合成绩、体检和考察结果，经学校研究确定拟聘用人员，报校领导审批。审批通过的拟聘用人员名单在长沙医学院组织人事处网站公示7个工作日。
联系方式
联系人：邓老师 电 话：0731-88602728;www.xiaononfu.com
地 址：湖南省长沙市望城区雷锋大道1501号长沙医学院办公楼518室。
