岗位及名额
本次为市直学校选聘工作人员23名，各学校选聘岗位及名额详见附件。
选聘范围及条件
（一）选聘范围
教师：商洛市所辖县（区）及以下中小学（幼儿园）在编在岗且符合选聘条件的教师。
校医：商洛市所辖县（区）及以下医疗卫生系统全额事业单位在编人员。
商洛市生源或户籍，本人在商洛市以外工作的陕西省所辖县(区)及以下学校的在编教师和医疗卫生系统全额事业单位在编人员，符合岗位要求的也可报名。
（二）选聘条件
报考人员须同时具备下列条件：
1.政治素质好，业务素质高，工作能力强，热爱教育事业，遵纪守法；
2.学历、年龄、资格证及工作经历要求详见岗位附表；
3.参加工作5年及以上，近5年受到表彰奖励（含各级表彰，包括年度考核为优秀，校医暂不要求）；年度考核、师德考核均为合格及以上（含见习期考核不定等次）；
4.具有选聘岗位要求的身体条件；
5.报考人员提交的材料必须真实、准确，并具备报考岗位所需的相关条件及其法律、法规规定的其他条件。
涉及到年龄、学历、任教时间、表彰奖励、教师资格（医师资格）取得时间均截至2021年8月2日。
（三）具有下列情况之一的，不得参加公开选聘：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未做出结论的;
2.受处分期间或者未满所受处分影响期限的;
3.按照国家有关规定，各类服务期未满人员或对转任(聘任)有其他限制性规定的（服务期时间截至2021年12月31日）;
4.违反教师职业道德规定的；
5.法律、法规规定的其他情形。
报名及资格审查
1.报名时间：2021年8月5日--8月6日，上午8:00--11:30，下午14:30--17:30。
2.报名地点：商洛中学（商洛市商州区北新街西段窑头巷1号，商洛中学大门西侧）。
3.报名方式：采取现场报名方式，不接受网上报名、电话报名或委托他人报名。报考人员在市教育局网站自行下载打印《市直学校公开选聘工作人员报名表》，如实填写相关信息。每名报考者限报一个职位，多报无效。
4.报名时应提交以下资料：
（1）《市直学校公开选聘工作人员报名表》一份；
（2）有效身份证原件及复印件；
（3）毕业证、教师资格证（医师资格证）原件和复印件，有效期限内的《教育部学历认证电子注册备案表》；
（4）本人参加工作时的录用文件复印件；
（5）最高获奖证书（文件）原件及复印件(复印件须加注学校复印属实意见及公章，校医暂不要求)；
（6）近期免冠2寸照片2张。
报考人员提交有关信息应全面、准确、有效。若报考人员所填信息与本人真实信息不符，伪造有关证件、材料、信息的，一经查实，立即取消报考资格；情节严重的，按照相关规定处理，并计入个人诚信档案。
5.资格审查
根据报名人员填写的个人信息及提供的相关材料，对其资格进行审核，经审查合格的，确认其考试资格;对审查不合格的，应向报考人员说明理由。
6.开考比例
本次招聘岗位开考比例不低于1:3。对急需紧缺专业的招聘岗位，经市级事业单位人事综合管理部门核准后，可降低开考比例或不设开考比例。
7.领取准考证
审查合格人员凭本人身份证于8月9日下午15:00--17:30在报名处领取准考证。
选聘考试
（一）笔试
1.笔试内容。教师岗位笔试主要测试报考者教育基础理论知识能力和水平。校医岗位笔试主要测试基础医学与临床医学相关知识。笔试满分100分。笔试内容不指定教材。
2.笔试时间：8月10日上午，详见准考证。
（二）奖励加分
选聘教师岗位：在本学段任教期间被省、市、县（区）级教育行政部门评为教学名师（特级教师）、学科带头人、教学能手的笔试成绩折算后按省、市、县（区）级分别加8分、5分、2分；被评为优秀教师、优秀班主任、师德先进、德育先进个人的笔试成绩折算后按省、市、县（区）级分别加5分、3分、1分（按最高荣誉奖励加分，只加一次）。镇办及以下各类荣誉不予加分。
（三）确定面试对象
按照选聘计划1:3（紧缺薄弱学科不限）的比例，根据笔试成绩×50% +奖励加分后的分值，由高到低确定进入面试人员，如末位笔试成绩并列则同时进入面试。对达不到1:3比例的招聘岗位，达到笔试成绩最低分数线的应聘人员全部确定进入面试。
面试
教师岗位面试采取讲微课的方式进行，校医岗位采取结构化面试的形式进行，面试满分为100分。具体时间待后通知。
确定拟聘任人选
（一）综合成绩的计算
综合成绩=笔试成绩×50% +奖励加分+面试成绩×50%。综合成绩计算时，保留小数点后2位数，不四舍五入。
（二）确定考察对象
根据综合成绩由高到低的顺序，按照1:1的比例确定考察对象。综合成绩并列的按照“面试成绩高者优先、荣誉高者优先、工龄长者优先”的顺序确定。
考察
考察由市教育局组织实施。通过查阅应聘者人事档案，对其学历、工作经历等资格进行审查，并对应聘者德、能、勤、绩、廉等方面进行综合考察。考察结果分为合格、不合格2个等次。考察合格的作为拟聘用对象，考察不合格的不能聘用，按综合成绩依次递补。
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