招聘方向
交互设计团队面向全球招聘“百人计划”人才、专职研究员和博士后，涵盖以下研究领域：
人机交互理论与实践
新型人机交互技术与系统
智能媒体创意设计与用户行为研究
数字媒体与信息可视化
大数据挖掘与机器学习
视觉传播团队招聘信息
视觉传播团队介绍
中山大学传播与设计学院视觉传播团队成型于学院创建初期，随学院的发展不断成长，建设有中山大学视觉传播研究中心。在移动互联网和视觉大时代蓬勃发展的当代，视觉传播团队以“人文新媒体，融创传播学”为发展的目标定位，持续关注国家社会发展、新媒体技术演进、视觉文化的传承与流变、影像实践和视觉研究的结合。旨在培养既有全面的视觉素养，又掌握良好的视觉技术，更有家国情怀和人文气质底蕴的宣传者、传播者、倡导者和研究者。
本团队拥有纪实摄影实验室、影视演播厅等实验室集群;拥有省级实验示范教学中心以及中山大学视觉文化研究中心。视觉传播团队注重跨学科的成员配置和理论方法的创新，具有专任教师和专职研究员多名，在教学、研究和实践上均有丰富的成果。通过视觉传播、新闻与纪实影像、媒介人类学等跨学科的整合与碰撞，来关注和回应视觉大时代与媒介化社会的重要问题。
中山大学传播与设计学院视觉传播研讨会合影
招聘方向
视觉传播团队面向全球招聘“百人计划”人才、专职研究员和博士后，涵盖以下研究领域：
■ 视觉传播理论与实践研究
■ 新闻和纪实影像研究
■ 视觉文化研究
■ 媒介人类学
招聘岗位
(一)“百人计划”引进人才
1.领军人才：从事具有重大创新性、发展前景以及关键共性技术研究工作，并取得具有重要创新和重大影响的标志性成果。年龄不超过50周岁。
2.中青年杰出人才：具有特别优秀的科学研究和技术创新潜能，研究方向具有重要创新前景，获得海内外认可的专业成就，以第一作者或通讯作者在国际顶尖学术刊物上发表论文或取得公认的科研成果。年龄不超过43周岁。
3.青年学术骨干：具有活跃的创新思维、较强的创新能力和突出的发展潜力，取得高水平、创新性的专业成就。年龄不超过38周岁。
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