招聘计划
（一）招聘岗位
招聘岗位为南方科技大学“培优计划”行政管理人员，入选者将作为行政管理储备干部进行培养。
（二）招聘对象
招聘对象为2022届应届博士毕业生（毕业时间在2021年9月1日-2022年9月30日）,博士毕业生年龄原则上不超过32周岁（1989年12月31日以后出生）。招聘专业不限，教育学、管理学、法学、文学、信息技术应用学、哲学、社会学等专业优先考虑。
报名者须以最高学历（学位）报名，最高学历毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书应于2022年9月30日前取得。
（三）招聘条件
1.应聘人员应遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家，任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务，维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地享有权利和履行义务，“任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权”。而且，国家制定的法律体现了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高无上的权威性，不允许任何人侵犯。因此，在法治社会，任何公民都必须遵法守法，如果没有法律的强制力和约束力，大家随心所欲，各行其是，社会稳定就无从谈起，经济发展和社会进步更无从谈起。)、遵守师德师风规范、具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。)、具有符合岗位要求的专业职业能力以及适应岗位要求的身体条件（具体要求，请查看下文。），无违法违纪处分记录；
2.认同南方科技大学敢闯敢试、勇于创新、求真务实、追求卓越的创校精神，热爱高等教育管理事业，有为南方科技大学发展做贡献的强烈愿望；
3.具有脚踏实地的工作作风；具有较强的包容性与合作意识；具有较高的自我成就和奉献精神；
4.具备良好的英文听说读写能力。
（四）岗位职责
1.研究、设计学校行政管理模式；协助建立并完善学校行政管理体系；制定和优化学校行政管理各项制度；
2.落地学校行政管理战略、制度、规划、方案的具体实施工作；
3.协助校内各有关部门处理行政管理中的具体问题，开展各业务模块具体工作；
4.组织开展校内行政管理专项工作的调查研究；
5.完成学校交办的其它工作任务。
报名
（一）报名时间、方式和要求
1.报名时间
即日起至12月23日21:30
2.报名方式
采用网上投递简历方式进行报名，应聘人员登录：[https://qlmtalent.mike-x.com/dyviE](https://qlmtalent.mike-x.com/dyviE)。
（二）报名所需材料
登陆招聘系统填写登记表，或提交个人简历。
个人简历形式不限，需包含姓名、最高学历学校、最高学历、最高学历专业、性别、身高、出生年月、年龄、电话、邮箱、个人免冠近照等个人基本信息。
宣讲会
12月22日晚上19:00北京大学本部英杰交流中心第二会议室
12月23日晚上19:00清华大学职业发展中心东风汽车厅
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