招聘岗位和人数
根据中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅关于印发《2022年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发[2021]18号）要求和学院工作需要，本次面向社会公开招聘专业技术岗位工作人员45名，具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）
招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)；
2.遵守中华人民共和国宪法（《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法，规定拥有最高法律效力。中华人民共和国成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法，现行宪法为1982年宪法，并历经1988年、1993年、1999年、2004年四次修订。）和法律；
3.拥护中国共产党领导，政治立场坚定，具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。)；
4.符合法律、法规规定及省属事业单位公开招聘工作人员的相关要求。
（二）岗位条件
1.应聘人员须具有符合岗位所需的学历、学位及专业要求，应届毕业生须在2022年12月31日前取得相应学历学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书，如因疫情影响不能按时取得证书的,经就读学校出具相关证明后可适当顺延。
2.应聘初级岗位的硕士研究生学历学位人员，年龄在30周岁以下（1991年1月25日以后出生）；应聘中级岗位的博士研究生学历学位人员，年龄在40周岁以下（1981年1月25日以后出生）。
3.具有岗位所需的专业知识和技能。
4.符合适应岗位要求的身体条件（具体要求，请查看下文。）和其他条件。报考人员除须符合公务员录用体检通用标准要求外，还应当符合公务员录用体检特殊标准对人民警察职位身体条件的要求。
5.有下列情形之一的，不得应聘：
（1）曾因犯罪受到刑事处罚的人员；
（2）公务员或事业单位、国有企业和社团人员被开除、辞退或限期调离的；
（3）组织、参加非法组织，邪教、有害气功组织以及黑社会性质组织或者相关活动的；
（4）曾因结伙斗殴、盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索等行为，受到行政拘留处罚的；
（5）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（6）涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未做出结论的；
（7）在军队服役期间受记大过以上处分或者受党内严重警告以上处分的；
（8）父母、配偶或子女已移居国（境）外的，兄弟姐妹等直系亲属（直系血亲的直接血缘关系，是指出生关系。包括生出自己的长辈（父母，祖父母，外祖父母以及更上的长辈）和自己生出来的晚辈（子女，孙子女，外孙子女以及更下的直接晚辈）。）与外国人结婚的；
（9）曾连续6个月以上在国（境）外留学、工作、生活，对其在国（境）外期间经历难以进行考察的；
（10）个人档案“三龄二历一身份”信息不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的；
（11）法律、法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的；
（12）在读全日制普通高校（全日制普通高校是指办学水平至少要达到培养统招专科生的要求的学校，有招收全日制专科生的资格。全日制专科、全日制本科即通常说的统招专科和统招本科。一般指通过普通高考，统招专升本，全日制研究生入学考试进入就读的学校为全日制普通高校。全日制普通高校毕业生有以下两个文件：各省教育厅派发的的《全国普通高校毕业生、毕业研究生就业协议书》（也称为三方协议）、教育部高校学生司派发的《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，硕士，博士研究生为《全国毕业生研究生报到证》。）非应届毕业生、现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）；
（13）《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》规
定不得录用为人民警察的其他情形。
6.按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号），与聘用单位工作人员之间有夫妻关系、直系血亲关系（直系血亲的直接血缘关系，是指出生关系。包括生出自己的长辈（父母，祖父母，外祖父母以及更上的长辈）和自己生出来的晚辈（子女，孙子女，外孙子女以及更下的直接晚辈）。）、三代以内旁系血亲(旁系血亲是相对直系血亲而言的，它指与自己具有间接血缘关系的亲属，即除直系血亲以外的、与自己同出一源的血亲。兄弟姐妹、伯伯、叔叔、姨母和侄、甥等这些平辈、长辈、晚辈，都是。)关系、近姻亲(近姻亲关系是指三代以内有共同祖先的血缘关系。姻亲是以婚姻关系为中介而产生的亲属。血缘关系的远近是根据相同的遗传基因的概率来判断的。)关系及其他亲属关系的（包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲(旁系血亲是相对直系血亲而言的，它指与自己具有间接血缘关系的亲属，即除直系血亲以外的、与自己同出一源的血亲。兄弟姐妹、伯伯、叔叔、姨母和侄、甥等这些平辈、长辈、晚辈，都是。)和近姻亲(近姻亲关系是指三代以内有共同祖先的血缘关系。姻亲是以婚姻关系为中介而产生的亲属。血缘关系的远近是根据相同的遗传基因的概率来判断的。)关系）的应聘人员，不得应聘该单位组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。
招聘程序
（一）发布招聘信息
本次招聘信息通过山东省人力资源和社会保障厅网站、山东省公安厅网站和山东警察学院网站面向社会公开发布。网站地址：山东省人力资源和社会保障厅厅:http://hrss.shandong.gov.cn;山东省公安厅：http://gat.shandong.gov.cn;山东警察学院:http://www.sdpc.edu.cn。
（二）报名
1.报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：自信息发布之日起至2022年2月18日17:00。
2.报名方式及要求：以电子邮件方式投送报名材料，报名邮箱为：rsczp@sdpc.edu.cn，邮件主题为“应聘岗位+应聘专业+姓名+高校人才网”（如：教师1公安学专业张三+高校人才网），每人限报一个岗位。
3.报名材料（请发送以下所有材料电子版报名，原件及复印件须在现场资格审核时提供）：
（1）山东警察学院公开招聘工作人员报名表；
（2）身份证；
（3）国家承认的专科学段以来的学历和学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书；
（4）全日制普通高校（全日制普通高校是指办学水平至少要达到培养统招专科生的要求的学校，有招收全日制专科生的资格。全日制专科、全日制本科即通常说的统招专科和统招本科。一般指通过普通高考，统招专升本，全日制研究生入学考试进入就读的学校为全日制普通高校。全日制普通高校毕业生有以下两个文件：各省教育厅派发的的《全国普通高校毕业生、毕业研究生就业协议书》（也称为三方协议）、教育部高校学生司派发的《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，硕士，博士研究生为《全国毕业生研究生报到证》。）应届毕业生应聘的，提交就业推荐表；
（5）在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信；
（6）专业技术职务资格证书（有专业技术职务的人员提供）；
（7）1寸近期白底彩色免冠照片；
（8）相关证明材料（专业及研究方向证明、中共党员证明、主要学生干部任职证明、各类获奖证书等）；
（9）报考人员诚信承诺书。
本次公开招聘报名截止后，学院将适时启动资格审查、笔试、面试、体能测评、考察、体检等程序。学校将定期在学校官方网站发布招聘信息。笔试、面试、考察、体检结果在学校官方网站及时公布，接受社会监督。
资格审查
报名结束后，根据应聘人员提供的报名材料进行资格初审，视疫情防控进展情况提前电话通知符合条件人员进行现场资格审核。招聘工作资格审查贯穿招聘工作的全过程。应聘人员须如实提交个人信息资料，并做出书面承诺。经审查发现提供不实资料的取消其应聘资格。
考试
考试分为笔试和面试。根据省属事业单位公开招聘有关规定，面向博士招聘的岗位可采取简化程序直接面试的方式组织。
1.笔试
笔试主要测试应聘人员的综合素质能力，主要包括：政策理论、法律及相关专业知识水平、综合分析和解决问题及文字表达能力等。笔试满分为100分，为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线为60分。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试时间（请考生严格执行本考试时间，迟到不允许进入考场。）：将视疫情防控进展情况提前向应聘人员公布。
地点：山东省济南市章丘区章莱路2555号。
2.面试
（1）面试人员范围
初级岗位面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按公布的比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到开考比例的，按实有合格人数确定面试人选。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。中级岗位按报名实有合格人数确定面试人选。
（2）面试内容
面试主要考察应聘人员是否具备应聘岗位的基本素质、基本技能以及岗位所需要的专业基础知识和理论素养。
（3）面试形式
面试采取试讲和答辩的方式进行，实行现场评分，现场公布成绩。面试总分为100分，试讲和答辩成绩各占50%。根据省属事业单位公开招聘有关规定，设定面试合格分数线60分，达到面试合格分数线的进入体能测评范围。
面试结束后，初级岗位按笔试成绩、面试成绩各占50％的比例，采用百分制计算考试总成绩。简化程序直接面试的岗位，面试成绩即为考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
（4）面试时间、地点
面试具体时间、地点另行通知。
体能测评
根据考试总成绩，由高分到低分按1:2的比例确定进入体能测评范围人选。体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（人社部发[2011]48号）执行。测评项目具体为：“10米×4往返跑”、“男子1000米跑、女子800米跑”、“纵跳摸高”。体能测评成绩当场公布。
体能测评为达标性测评，体能测评合格者，方可进入考察范围。
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