为打造高素质人才队，吸引优秀硕博人才到我市工作，助推人才强市战略深入实施，现面向社会公告有关事项。
一、引进对象
本次招聘主要面向国内外知名高校，计划引进全日制博士研究生共计20-30名。特别优秀的硕士研究生也在引进范围内。具体分为以下几类：
1. 市直事业单位、市管国有企业、驻平高校：主要引进工学类、理学类、农学类、医学类、管理学类、经济学类等专业的急需紧缺人才。
2. 尧山实验室（省实验室）：重点引进碳化硅半导体材料、陶瓷基复合材料、尼龙新材料与高分子加工等领域的博士研究生。
二、资格条件
应聘者需符合以下条件：
1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导和社会主义制度。
2. 遵守宪法和法律，品行良好。
3. 拥有扎实的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位要求。应聘者须在2024年7月1日前取得和学位证书，并能按照用人单位的要求及时到岗工作。
4. 具有较强的科研创新意识和社会服务能力。
5. 博士研究生的年龄不超过35周岁（1988年7月1日以后出生），硕士研究生的年龄不超过30周岁（1993年7月1日以后出生）。特别优秀的可以适当放宽年龄限制。
下列情形者不得参加应聘：
1. 刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
2. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
3. 因犯罪受过刑事处罚、被开除中国党籍、被开除公职或被列为失信联合惩戒对象的人员。
4. 公务员招录、事业单位公开招聘考试中存在舞弊等严重违反招聘纪律行为，且不满5年的人员。
5. 平顶山市（含各县市区）所属行政、事业、企业在岗人员。
三、报考限制
根据国家及省的相关政策规定，存在特定情况下的人员不得报考此次引进人才计划。详细信息可参照相关招聘公告。
四、引进程序
本次引进人才工作按照《关于完善市直事业单位人才专项编制管理的意见》（平编〔2022〕8号）以及《平顶山市委组织部 平顶山市人力资源和社会保障局关于实施市直事业单位招才引智绿色通道常态化有关问题的通知》（平人社〔2020〕13号）的规定进行。
（一）公告发布
招聘信息将在平顶山市人力资源和社会保障局网站上公开发布，确保信息的透明度和公正性。
（二）报名环节
国内知名高校毕业生的报名采取现场方式进行。报名时需提交《2023年平顶山市高层次人才招聘报名表》，同时准备有效身份证、学生证、毕业证以及学位证等材料（如未取得相关证书，应届毕业生需在2024年7月1日前提交）。
对于国外知名高校毕业生，需将相关资料扫描成PDF格式并压缩，于2023年11月30日前发送至指定电子邮箱pdsrcgzfwzx＠163.com，文件命名需包含个人姓名和“平顶山市引进优秀硕博人才报名资料”。
（三）审核过程
招聘工作小组将对所有报名人员进行资格审查，并及时反馈结果。此次招聘全过程都将进行资格审查，一旦发现弄虚作假或违反引进规定的行为，将取消其面试和聘用资格，相关后果由个人承担。
（四）面试安排
国内知名高校毕业生将进行现场面试。面试将按照相关流程和要求进行，由面试小组对报名人员进行评估，主要了解政治素质、专业能力、管理能力和岗位适应度等情况。国外知名高校毕业生的面试时间、地点和方式将另行通知。根据面试成绩综合排名，将择优确定考察对象。
（五）考察阶段
考察工作将按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）的规定进行。通过考察全面了解政治品质、个人素质、专业能力、工作实绩和遵纪守法等情况。对于政治上不合格者，将不予聘用。因自愿放弃导致的招聘缺额，将按照面试成绩从高到低依次递补。国外知名高校毕业生的考察方式将另行通知。
（六）签约环节
经过上述所有流程并且合格的人才，将进行签约环节。最终成功签约的人才将正式成为平顶山市引进的一部分优秀人才。根据考察结果，我们确定了拟聘用的优秀人选，并与其签署了《2023年平顶山市企事业单位引进人才聘用合同》。对于国内知名高校的毕业生，我们采用现场签约的方式进行确认。而国外知名高校的毕业生，其签约方式将另行通知。
（七）健康检查
我们的健康检查标准遵循现行的《公务员录用体检通用标准》。如果体检对象放弃体检或因体检不达标，我们将从应聘人员中，根据其面试成绩的高低顺序，选择合适的替补人选进行体检。具体的体检时间和地点将另行通知。
（八）公示并聘用
我们会对拟聘用的人员进行社会公示，公示时间为7个工作日。经过公示无异议后，我们将按照相关程序办理聘用手续。
第四部分：政策待遇及实施细则
（一）市直事业单位、市管国有企业及驻平高校
1. 岗位配置
我们引进的人才暂时未确定具体工作单位，但在引进后，我们将根据人岗相适的原则和个人的意愿，进行统筹的岗位安排。
2. 政策待遇
（1）人才补贴：对于新引进的博士和硕士研究生，我们将给予一定的人才引进补贴。
（2）住房保障：新引进的博士和硕士研究生可申请人才公寓，免费入住5年。若在我市选择购买住房，还将获得一定的购房补贴。
（3）服务期限：人才在平顶山市的服务期不得少于5年。未满服务期离职的（经组织调动的情况除外），将取消相应的待遇，并需退还相关补助。
（二）尧山实验室特殊政策
对于在尧山实验室引进的博士研究生，将享受用人单位提供的安家补贴、住房补贴及科研补贴。具体待遇将根据个人情况进行协商确定。
（三）咨询与联系方式
如有任何疑问或需要了解更多信息，请联系以下单位进行咨询：平顶山市委组织部人才工作和干部信息中心（电话：0375-2662856）；平顶山市人力资源社会保障局事业单位人事管理科（电话：0375-2979951）；尧山实验室（电话：13603751196）。
附件：
1. 2023年平顶山市高层次人才招聘报名表（请各位应聘者妥善保存并按照要求填写）。
尧山实验室概览
尧山实验室是一个专注于科学研究与探索的机构。在这里，科研人员致力于各种前沿领域的研究，为推动科技进步做出了重要贡献。实验室不仅拥有先进的科研设施和设备，还汇聚了一批优秀的科研人才，他们共同为实验室的发展贡献力量。如果你对尧山实验室感兴趣，下面为你介绍一些它的基本信息和基本情况。
