为了进一步优化我们的卫生系统人员结构，解决当前卫生专业技术人员短缺的问题，我们根据《事业单位人事管理条例》的相关规定，已经得到了县的批准，计划面向社会公开招聘52名卫生专业技术人员。以下是关于招聘的详细信息：
一、招聘单位概况
我们内乡县的卫生系统包含了26家公立医疗卫生单位，其中有10家是县级的医疗卫生单位，另外16家则是乡镇卫生院。本次参与招聘的医疗卫生单位包括内乡县人民医院、内乡县第二人民医院、内乡县中医院、内乡县妇幼保健院、内乡县计划生育宣传技术指导站，以及11家乡镇卫生院。这些医疗单位在内乡县城区及附近地区分布，其中部分距离县城较远。
二、招聘原则
我们将坚持德才兼备的标准，以及公开、平等、竞争、择优的原则，通过笔试、面试、考核、审批等多种方式相结合，以确保我们招聘的卫生专业技术人员的质量。
三、招聘对象和范围
我们欢迎所有符合要求的应、往届普通高等医学院校毕业生报考，无论其地域（包括籍贯和学习地）、性别和年龄如何，我们都欢迎他们的加入。
四、招聘岗位和名额
我们计划招聘52名卫生专业技术人员。其中，乡镇卫生院计划招聘的普通高等教育本科及以上学历者有3名，普通高等教育专科及以上学历者有23名，这些名额符合宛卫〔2019〕61号文件精神要求，被纳入2019年度医学院校毕业生特招计划。具体的招聘岗位详见附件《内乡县公开招聘卫生专业技术人员职位表》。
五、资格条件
应聘者需要满足以下基本条件：
1. 具有中华人民共和国国籍。
2. 遵守宪法和法律。
3. 具有良好的品行。
4. 具有正常履行职责的身体条件。
5. 符合岗位所需的专业和其他条件。
（二）学历背景、专业资格及应聘条件
应聘者报考县直医疗卫生单位职位应具备普通高等教育本科或以上学历；报考乡镇卫生院职位则须具备普通高等教育专科或以上学历。
（三）下列情形者不得报名应聘
1. 尚处于刑事处罚期限内或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2. 未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3. 在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊行为或其他严重违反招聘纪律的行为，且被记录在案的人员，五年之内不得参加本市内事业单位公开招聘；
4. 国家和省有明确规定的不得应聘到事业单位的人员；
5. 内乡县的在编在岗事业单位工作人员。
六、招聘流程与办法
本次公开招聘流程包括发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示及聘用等环节。
（一）招聘公告发布
通过各类网络媒体对外公开发布招聘数额、条件及办法。公告发布时间不少于七个工作日，确保信息广泛传播，让广大应聘者充分了解和准备。
（二）报名与资格审查
本次针对卫生专业技术人员共招聘52名，采用网上报名的方式进行。具体流程如下：
1. 提交报名申请
一、报名申请确认
在提交报名申请并得到接受后，请务必牢记您的报名密码。身份证明文件号码及密码是报考者进行资格审查结果查询、下载打印准考证及笔试成绩等关键步骤的重要依据，请您妥善保存。
二、报考资格初审
考试组织机构将根据招聘的资格条件对报考者所填写的信息进行初步审核。报名资格的初审截止时间是2019年11月29日12:00。
三、查询资格初审结果
报考人员可以在填报信息1日之后登录原报名网站查询是否通过了资格审查。一旦通过初审，将无法再报考其他岗位；若初审未通过或尚待初审的报考者，在资格审查截止前可改报其他岗位。若报考资料不完整或电子照片不符合要求，请及时补充或更换并按要求再次提交审核。
四、打印报名表及准考证
完成报名后，考生需自行打印一份《2019年内乡县公开招聘卫生专业技术人员报名表》。成功报名的考生请在规定的时间内（2019年12月5日8:00至12月6日17:30）登录原报名网站打印笔试准考证（使用A4纸）。
五、注意事项及其他要求
每位报考者只能选择一个职位进行报名，多报无效。招聘岗位的拟招聘人数与报名人数的比例通常设定为1:3，若达不到此比例，经市事业单位人事综合管理部门批准，可适当调整开考比例，但不得低于1:2。若调整后仍无法达到要求，该岗位的招聘名额将递减或取消。若岗位被取消，报考者可在规定的时间内改报其他符合条件的岗位。
对于特招医学生职位的报考，根据通过资格审查的人数与招聘岗位的比例，将采取不同的招聘方式。比例大于3：1的，将进行笔试和面试；比例等于或小于3：1的，将直接进行面试；比例为1:1的，在保证质量的前提下，将采取直接考察的方式进行。
县公开招聘工作领导小组办公室将对报考人员进行全面的资格审查，资格审查将贯穿于整个招聘过程。一旦发现报考者与招聘条件不符或存在弄虚作假的情况，将取消其报名资格。请确保报名与参加考试时使用的身份证信息一致。
六、加分政策及其他优惠措施
在本次招聘中，我们将根据具体情况为符合条件的报考者提供加分政策及其他优惠措施，具体内容将在后续的招聘公告中详细说明。
根据国家和省里的相关规定，对于参加国家志愿服务西部计划、河南省服务贫困县计划且服务期满考核合格的大学生，以及参加我市“三支一扶”计划并服务期满考核合格的大学生（已享受安置政策的除外），还有担任“大学生村干部”计划并在农村工作满2年以上的大学生村干部，以及从我省入伍或入学前户籍在我省的退役大学生士兵，他们在笔试成绩上可以享受10分的加分优惠。如果符合多个加分条件，最多也只能加10分。
符合加分条件的考生，需要在2019年11月27日至11月28日的指定时间内，携带相关证明材料到内乡县人才交流中心提交加分申请，逾期将无法受理。其中，大学生村干部需要提供我县组织部门盖章的证明原件，证明内容包括服务时间、地点等详细信息。其他三类服务项目的考生则需提供考核合格证书。退役大学生士兵需提供入伍登记表、退役证书和。
关于笔试部分，考试内容为医学基础知识，采用异地命题和改卷的方式。笔试成绩满分为100分，占总成绩的60%，且成绩会保留到小数点后两位。对于符合加分条件的考生，经过严格审核后，可以凭相关证明材料享受政策规定的加分。笔试的时间和地点会详细印在准考证上。考生需要持笔试准考证和二代身份证参加考试。
面试环节，根据笔试成绩从高到低，按照拟聘用职位1：2的比例确定参加面试的人员。面试会采取结构化面试的方式，主要考察应试者的各方面能力和素质。面试满分也是100分，占总成绩的40%。进入面试的考生需要在面试前进行确认，并携带相关证明材料，如报名表、身份证、毕业证、学位证、笔试准考证等。未按要求进行确认或逾期的考生，将视为自动放弃面试资格。
（五）关于体检与政审环节
根据考试总成绩从高到低排名，按照拟聘用职位的比例从高分到低分确定参加体检和考察的人员名单。当遇到最后一名总分相将优先参考笔试成绩和学历层次来决定进入下一环节的人选。
体检环节将参照人社部发布的《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关操作手册的要求执行，确保招聘过程的严谨性和公正性。考察环节则将严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行，主要审查考生的政治表现及是否有违法违纪行为，同时复查考生的报名资格条件。
若体检对象放弃体检或体检不合格出现岗位空缺，将在同岗位应聘人员中按照考试总成绩从高到低依次递补。但考察环节不合格导致的岗位空缺则不再递补。
（六）公示与聘用流程
经过笔试、面试、体检和考察的人员，将按照相关规定进行公示，公示时间不少于7个工作日。在公示期间无异议后，将办理相关人事手续，新招聘人员将按规定实行试用期制度，并签订聘用合同。试用期满表现合格的，将正式聘用；表现不合格的，将取消聘用资格。
需要注意的是，根据宛卫〔2019〕61号文件要求，医学院校特招的专科生必须取得医学本科学历才能纳入人才编制管理。特招毕业生与用人单位签订聘用合同后，需在基层服务不少于6年（含参加医师规范化培训的时间）。
对于未在规定时间内参加各个环节的报名者，将视为自动放弃招聘资格。
（七）关于纪律与监督
一、信息发布
本次招聘的相关信息均在内乡县人民网站、内乡县亲民网、内乡县人才交流中心微信公众号发布公告。请报考人员密切关注上述网站和公众号，保持通讯畅通。未在规定时间参加笔试、面试、体检、考察的，视为自动放弃招聘资格。弄虚作假和违反考试、聘用纪律的，一经查实，将取消考试、聘用资格，并记入事业单位聘用考试诚信档案。
二、招聘职位
本次招聘的职位详见附件：2019年内乡县公开招聘卫生专业技术人员职位表。
三、考试与辅导
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
四、咨询电话
如有疑问，可拨打咨询电话：0377-65329189。
五、公告解释
本公告由县公开招聘工作领导小组负责解释。未尽事宜，由招聘工作领导小组研究决定。
六、公告时间
2019年11月19日
